Основным критерием конкурентоспособности рабочей силы, ее востребованности на рынке труда является повышение качества профессиональной подготовки кадров. Необходима плановая подготовка высококвалифицированных кадров для каждой приоритетной и перспективной отрасли, для каждого улуса, села с учетом их природно-климатических, социально-экономических особенностей и перспектив.
В 1999 году на основании представленных заявок предприятий, организаций и с учетом происходящих изменений на рынке труда, потребностей экономики в рабочих кадрах составлен план приема в учебные заведения начального профессионального образования в количестве 5 248 чел. Основное внимание будет уделяться подготовке рабочих кадров для приоритетных отраслей производства, таких как алмазо-, камнеобработка, производство художественных и ювелирных изделий (532 чел.), горнодобывающая промышленность (250 чел.), деревообработка (100 чел.), водный транспорт (100 чел.), сфера обслуживания, в том числе туристический бизнес (162 чел.), сельское хозяйство и переработка сельхозпродуктов (445 чел.), нефтепереработка и хим. производство (50 чел.) и др.
Система среднего профессионального образования занимает одно из ведущих мест в сфере образования. Хотя в последнее время открываются новые типы образовательных учреждений среднего профессионального образования, в которых реализуются учебные планы, интегрированные с начальным этапом вузовской программы, система эта нуждается в серьезном реформировании. В связи с открытием новых учебных заведений среднего профессионального образования, интегрированных с начальным этапом вузовского образования, а также в целях оптимизации структуры направлений подготовки специалистов и открытия новых направлений с учетом реальной потребности республики в кадрах в ряде ССУЗов вводится обучение по новым специальностям. По данным Института региональной экономики в сфере экономики - это менеджмент, банковское дело; в электроэнергетике - электроснабжение, автоматическое управление энергетическими установками, техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электрооборудования; на транспорте - организация перевозок и управление движением на авто- и железнодорожном транспорте и т.д.
Прогнозируемый спрос на 1999 - 2000 г.г. составлен на основании заявок министерств, ведомств, предприятий и организаций. В проекте государственного бюджета на 1999 год предусмотрены расходы по плану приема студентов в ЯГУ на очное обучение - 1 600 человек, на заочное - 650 человек, учащихся в ПТУ - 5 220 человек. В настоящее время наблюдается относительный избыток так называемых престижных профессий, в данном случае юристов и экономистов. По данным Института региональной экономики в настоящее время в различных вузах республики, дальнего и ближнего зарубежья обучаются 500 экономистов, 800 юристов. В перспективе с подъемом экономики, укреплением правовых основ производственной и общественной деятельности сегодняшний резерв этих специалистов будет востребован.
В области подготовки и переподготовки кадров с высшим образованием в целях наиболее эффективного обеспечения экономики республики высококвалифицированными кадрами Министерством экономики и прогнозирования совместно с Департаментом по прогнозированию, подготовке и расстановке кадров, Департаментом по высшей школе и науке в первом полугодии т.г. будет разработана единая комплексная программа подготовки и переподготовки кадров для отраслей республики.
При длительной безработице квалифицированные кадры теряют свою квалификацию, необходимые умения и навыки. Поэтому в так называемом "периоде распада компетентности", т.е. с истечением срока, в течение которого знания специалистов устаревают и работник становится малопригодным для дальнейшей работы, вопросы дополнительного образования рабочей силы приобретают особую актуальность. Организация профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации как занятого, так и незанятого населения, безработных граждан, высвобождаемых работников будет проводиться путем направления их на краткосрочные курсы с целью дальнейшего трудоустройства, повышения конкурентоспособности на рынке труда. Основное внимание в области дополнительного профессионального образования будет уделяться разработке и использованию новейших технологий обучения, повышению качества подготовки.
В решении конкретных задач в области подготовки новой рабочей силы предлагается:
- разработать законодательные и нормативные акты об обязательном трудоустройстве выпускников, подготовленных по государственному заказу бюджетной сферы, предусмотреть в них комплекс мер по социальным гарантиям (оплата проезда и багажа до места работы, подъемные на трудоустройство, льготы на коммунальные расходы и открытие лицевых счетов для обеспечения жильем и т.д.);
- проводить работу по формированию государственного заказа на подготовку рабочих кадров и квалифицированных специалистов в соответствии с меняющимся спросом на работников различных профессий;
- в учебных программах вузов республики предусмотреть региональный компонент, который необходим в производственной деятельности будущего специалиста, в связи с этим обучение за пределами республики практиковать как дополнительное послевузовское обучение, имеющее своей целью приобретение новейшего опыта в области передовых технологий;
- перепрофилировать ряд учебных заведений начального и среднего профессионального образования республики для подготовки квалифицированных рабочих кадров в соответствии с приоритетными направлениями развития отраслей промышленности (горнодобывающей, перерабатывающей и др.);
- проводить обучение за пределами республики преимущественно по специальностям, по которым не осуществляется подготовка в республике.