1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).
2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:
1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Республике Саха (Якутия):
(процентов)
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
57,0 | 67,2 | 75,5 | 71,9 | 90 | 100 | ; |
(пп. 1 в ред. распоряжения Главы Республики Саха (Якутия) от 28.02.2017 N 153-РГ)
2) численность работников республиканских и муниципальных учреждений культуры:
(тыс. человек)
2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
8,897 | 8,635 | 8,260 | 8,317 | 8,426 | 8,216 | 8,170 | ; |
(пп. 2 в ред. распоряжения Главы Республики Саха (Якутия) от 28.02.2017 N 153-РГ)
3) доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы:
(процентов)
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
2,8 | 1,8 | 1,4 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | . |
(пп. 3 в ред. распоряжения Главы Республики Саха (Якутия) от 28.02.2017 N 153-РГ)