8.1. За совершение дисциплинарного проступка к работнику Правительства Ростовской области, руководителю или заместителю руководителя исполнительного органа Ростовской области могут быть применены дисциплинарные взыскания.
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения устанавливаются федеральным законодательством.
8.2. Решение о применении дисциплинарного взыскания принимается Губернатором Ростовской области и оформляется правовым актом Губернатора Ростовской области по представлению заместителя Губернатора Ростовской области, осуществляющего руководство соответствующим структурным подразделением или курирующего деятельность соответствующего исполнительного органа Ростовской области, согласованному с заместителем Губернатора Ростовской области - руководителем аппарата Правительства Ростовской области.
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
Решение о применении к заместителям руководителей и управляющим делами исполнительного органа Ростовской области дисциплинарных взысканий принимается его руководителем, за исключением дисциплинарных взысканий, предусмотренных пунктом 5 части 1 статьи 57, статьей 59.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также дисциплинарных взысканий в случаях, предусмотренных указом Губернатора Ростовской области от 28.05.2014 N 54 "О реализации некоторых полномочий представителя нанимателя".
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
Письменное заключение по результатам служебной проверки и копия правового акта о применении к заместителю руководителя или управляющему делами исполнительного органа Ростовской области дисциплинарного взыскания в течение 5 рабочих дней направляется в управление по кадровой работе для приобщения к личному делу.
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
8.3. Служебная проверка в отношении лиц, указанных в абзаце втором пункта 8.2 настоящего раздела, проводится соответствующим исполнительным органом Ростовской области с обязательным участием представителя управления по кадровой работе.
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)