Кадровая работа в Правительстве Ростовской области ведется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами, иными нормативными правовыми актами Ростовской области и включает в себя:
формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Ростовской области (далее - гражданская служба), включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы;
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 29.05.2023 N 50)
подготовку предложений о реализации положений Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений Губернатору Ростовской области;
организацию подготовки проектов правовых актов, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением государственного гражданского служащего Ростовской области, проходящего гражданскую службу в Правительстве Ростовской области (далее - гражданский служащий), с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 29.05.2023 N 50)
ведение трудовых книжек работников Правительства Ростовской области и (или) формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников Правительства Ростовской области;
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 22.06.2020 N 65)
ведение личных дел гражданских служащих, руководителей исполнительных органов Ростовской области и их заместителей;
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
оформление, учет и выдачу служебных удостоверений работников Правительства Ростовской области, руководителей исполнительных органов Ростовской области и их заместителей;
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.10.2022 N 104)
организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантной должности гражданской службы в Правительстве Ростовской области и конкурсов на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области;
организацию и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;