Коэффициент совместительства основных работников организаций социального обслуживания
Категория работников | Показатель на 01.01.2013 | Показатель на 01.10.2016 |
1 | 2 | 3 |
Социальные работники | 1,03 | 1,02 |
Врачи | 1,14 | 1,14 |
Средний медицинский персонал | 1,25 | 1,17 |
Младший медицинский персонал | 1,43 | 1,00 |
Педагогические работники | 1,15 | 1,03 |
Итого по отрасли | 1,16 | 1,04 |
Поскольку оптимизация сети и штатной численности организаций социального обслуживания была произведена в 2009 - 2012 годах, ресурсы для дальнейшего повышения заработной платы за счет снижения численности штатного, в первую очередь основного персонала, являются минимальными.
Аналогичный вывод отражен в акте от 06.02.2015 о результатах контрольного мероприятия Счетной палаты Российской Федерации "Проверка исполнения соглашений, заключенных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, по достижению целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений в социальной сфере", проведенного на объекте "Правительство Ярославской области (г. Ярославль)", в котором отмечено, что оптимизация сети организаций социального обслуживания выполнена в полном объеме. Сокращение расходов областного бюджета от оптимизации за период 2009 - 2014 годов составило 468,7 млн. рублей (нарастающим итогом в ценах 2014 года). Дальнейшие мероприятия по оптимизации сети организаций социального обслуживания являются минимальными.
По состоянию на 01.12.2016 среди 2459 социальных работников наибольший удельный вес составляют женщины - 94 процента (2316 человек), мужчины - 6 процентов (143 человека). Средний возраст социальных работников в регионе составляет 46 лет.