ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 22 декабря 2010 года N 109


О комиссии департамента ветеринарии Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов

(с изменениями на 25 октября 2023 года)

(в ред. Приказов Госветуправления Краснодарского края от 15.01.2013 N 5, от 24.11.2014 N 409, от 18.12.2014 N 443, от 12.01.2015 N 3, от 29.05.2015 N 156, от 11.01.2016 N 2, от 18.04.2016 N 101, от 13.10.2016 N 334, от 25.05.2017 N 157, от 26.05.2017 N 163, от 29.12.2017 N 512, от 02.07.2018 N 255, Приказов Депветеринарии Краснодарского края от 06.09.2018 N 30, от 05.03.2019 N 78, от 12.07.2019 N 267, от 30.07.2021 N 249, от 12.01.2022 N 5, от 23.05.2022 N 263, от 30.01.2023 N 32, от 25.10.2023 N 444)




В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:


1. Образовать комиссию департамента ветеринарии Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов и утвердить ее состав согласно приложению N 1 к настоящему приказу.


(в ред. Приказа Депветеринарии Краснодарского края от 06.09.2018 N 30)


2. Утвердить Положение о комиссии департамента ветеринарии Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов согласно приложению N 2 к настоящему приказу.


(в ред. Приказа Депветеринарии Краснодарского края от 06.09.2018 N 30)


3. Признать утратившим силу приказ руководителя Госветуправления Краснодарского края от 19 марта 2008 года N 36 "О комиссии Государственного управления ветеринарии Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов".


4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.



И.о. руководителя
В.А.ГРИНЬ



Приложение N 1
к приказу
руководителя государственного
управления ветеринарии
Краснодарского края
от 22 декабря 2010 г. N 109



СОСТАВ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ВЕТЕРИНАРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

(в ред. Приказа Госветуправления Краснодарского края от 02.07.2018 N 255, Приказов Депветеринарии Краснодарского края от 06.09.2018 N 30, от 12.07.2019 N 267, от 30.07.2021 N 249, от 23.05.2022 N 263, от 30.01.2023 N 32)

Ярош

Роман Аркадьевич

-

первый заместитель руководителя департамента ветеринарии Краснодарского края, председатель комиссии;

Нитовкин

Дмитрий Владимирович

-

заместитель руководители департамента ветеринарии Краснодарского края, заместитель председателя комиссии;

Фетцова

Елена Станиславна

-

начальник отдела государственной службы и кадров департамента ветеринарии Краснодарского края, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Радуль

Николай Петрович

-

начальник отдела организации лабораторно-диагностической деятельности и ветеринарно-санитарной экспертизы департамента ветеринарии Краснодарского края;

Скрыпник

Анна Сергеевна

-

заместитель начальника отдела правовых и имущественных отношений департамента ветеринарии Краснодарского края;

Лысенко

Александр Анатолиевич

-

профессор факультета ветеринарной медицины ФГБОУ ВО Кубанский ГАУ;

Хахов

Латиф Асланбиевич

-

профессор факультета ветеринарной медицины ФГБОУ ВО Кубанский ГАУ;

Доттуева

Яна Валерьевна

-

заместитель начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции департамента ветеринарии Краснодарского края.



И.о. руководителя
В.А.ГРИНЬ



Приложение 2



Утверждено
приказом
государственного управления
ветеринарии Краснодарского края
от 22 декабря 2010 г. N 109



ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ВЕТЕРИНАРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

(в ред. Приказов Депветеринарии Краснодарского края от 30.07.2021 N 249, от 12.01.2022 N 5, от 30.01.2023 N 32, от 25.10.2023 N 444)



1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности комиссии департамента ветеринарии Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Краснодарского края, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в департаменте ветеринарии Краснодарского края (далее ~ департамент) в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".


2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, настоящим Положением.


3. Основной задачей комиссии является содействие департамента:


1) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте (далее - гражданские служащие, должности гражданской службы), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);


2) в осуществлении в департаменте мер по предупреждению коррупции.


4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих.


5. Комиссия образуется приказом департамента.


В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.


6. В состав комиссии входят:


1) первый заместитель руководителя департамента (председатель комиссии), заместитель руководителя департамента (заместитель председателя комиссии), начальник отдела по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции департамента либо должностное лицо департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), заместитель начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции департамента, заместитель начальника отдела правовых и имущественных отношений департамента, других отделов департамента, определяемые его руководителем;


2) представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной гражданской службой.


7. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в департаменте, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.


8. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.


9. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:


1) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в департаменте должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;


2) другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в департаменте; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.


10. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в департаменте, недопустимо.


При равенстве голосов при принятии комиссией решений решающим является голос председателя комиссии.


11. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.


12. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:


1) представление руководителем департамента в соответствии с пунктом 24 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, государственными гражданскими служащими Краснодарского края, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения государственными гражданскими служащими Краснодарского края ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 21 апреля 2010 г. N 1919-П (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), материалов проверки, свидетельствующих:


о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;


о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;


2) поступившее в отдел по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции департамента либо должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом департамента:


обращение гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом департамента, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;


заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;


заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" (далее - Федеральный закон "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады) хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами") в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. При этом понятие "иностранные финансовые инструменты" используется в настоящем Положении в значении, определенном Федеральным законом "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады) хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»