Действующий

Об утверждении форм Примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края (с изменениями на 1 марта 2024 года)



2. Компетенция и права Руководителя


2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом Предприятия, действует на основе единоначалия.


Руководитель организует выполнение решений собственника имущества Предприятия.


2.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации к ведению иных органов.


2.3. Руководитель:


2.3.1. Организует работу Предприятия.


2.3.2. Действует без доверенности от имени Предприятия, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.


2.3.3. Распоряжается имуществом Предприятия в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации.


2.3.4. Совершает сделки от имени Предприятия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


2.3.5. Выдает доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств Предприятия.


2.3.6. Открывает в банках расчетные и другие счета.


2.3.7. Утверждает структуру и штаты предприятия, осуществляет прием на работу работников предприятия, заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с ними.


2.3.8. Осуществляет в установленном порядке прием на работу главного бухгалтера Предприятия, заключение, изменение и прекращение трудового договора с ним по согласованию с собственником имущества Предприятия.


2.3.9. Применяет к работникам Предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, обеспечивает выполнение требований трудового законодательства на Предприятии.


2.3.10. Распределяет между своими заместителями обязанности.