Действующий

Об утверждении форм Примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края (с изменениями на 1 марта 2024 года)



3. Обязательства сторон


3.1. Руководитель обязуется:


3.1.1. Добросовестно и разумно руководить Предприятием, обеспечивать выполнение установленных показателей экономической эффективности деятельности Предприятия и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, уставом Предприятия и настоящим трудовым договором к его компетенции.


3.1.2. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Краснодарского края, уставом Предприятия и настоящим трудовым договором.


3.1.3. Соблюдать запреты и ограничения, установленные Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", а также Законом Краснодарского края от 13.05.1999 N 180-КЗ "Об управлении собственностью Краснодарского края", согласно которым Руководитель не может быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности Руководителя, а также принимать участие в забастовках.


3.1.4. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех обязательств Предприятия.


3.1.5. Обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объема оказываемых платных работ, услуг.


3.1.6. Обеспечивать соответствие результатов деятельности Предприятия утвержденному в установленном порядке плану (программе) финансово-хозяйственной деятельности (далее - программа деятельности) Предприятия. Не допускать принятия решений, которые могут привести к несостоятельности (банкротству) Предприятия.


3.1.7. Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии находящегося в хозяйственном ведении предприятия движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить капитальный и текущие ремонты недвижимого имущества.


3.1.8. Обеспечивать надлежащее техническое состояние оборудования всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.


3.1.9. Обеспечивать своевременную уплату Предприятием в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, бюджет Краснодарского края (далее - краевой бюджет), бюджет муниципального образования, государственные внебюджетные фонды.


3.1.10. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат, установленных уполномоченным органом, работникам Предприятия в денежной форме.


3.1.11. Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.


3.1.12. Обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне.


3.1.13. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, совершать сделки с имуществом Предприятия или иными способами распоряжаться имуществом исключительно с согласия собственника имущества Предприятия.