5.1. Руководство Департаментом осуществляет директор Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
5.2. Первый заместитель директора Департамента, заместители директора Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
5.3. На период временного отсутствия директора Департамента его обязанности исполняет первый заместитель директора Департамента, а в случае временного отсутствия одновременно директора Департамента и первого заместителя директора Департамента - заместитель директора Департамента, определенный правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края.
5.4. Директор Департамента:
осуществляет непосредственное руководство деятельностью Департамента;
взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, гражданами и организациями;
вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края проекты нормативных правовых актов, а также заключения, докладные записки по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
в установленных случаях согласовывает проекты постановлений и распоряжений главы администрации (губернатора) Краснодарского края;
организует работу по своевременному и объективному рассмотрению обращений юридических и физических лиц, осуществляет контроль за их рассмотрением, проводит прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
определяет функциональные обязанности первого заместителя директора Департамента, заместителей директора Департамента, начальников управлений Департамента, начальников отделов Департамента и распределяет должностные обязанности между ними;
обеспечивает в пределах установленной компетенции проведение мероприятий и подготовку документов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;
разрабатывает и представляет на утверждение главе администрации (губернатору) Краснодарского края проект положения о Департаменте, вносит в установленном порядке предложения по изменению структуры и штатного расписания Департамента, установлению конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, а также предложения о поощрении и применении мер дисциплинарного воздействия;
утверждает положения об управлениях, отделах, входящих в состав Департамента;
согласовывает должностные регламенты государственных гражданских служащих Департамента;
требует от государственных гражданских служащих Департамента качественного и своевременного выполнения их должностных обязанностей;
вносит предложения о командировании работников Департамента в пределах Российской Федерации;
обеспечивает организацию делопроизводства в Департаменте;
осуществляет контроль исполнения порученных Департаменту документов;
организует деятельность Департамента в области планирования, контроля, учета и оценки работы управлений, входящих в состав Департамента, и государственных гражданских служащих;
подписывает документы в пределах своей компетенции;
обеспечивает повышение эффективности деятельности Департамента в подведомственной сфере;
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций и полномочий;
по поручению главы администрации (губернатора) Краснодарского края, первого заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края представляет интересы администрации Краснодарского края в органах государственной власти;
осуществляет иные полномочия, установленные федеральным и краевым законодательством.
5.5. Первый заместитель директора Департамента, заместитель директора Департамента:
требует от государственных гражданских служащих курируемого управления качественного и своевременного выполнения их должностных обязанностей;
подписывает документы в пределах своей компетенции;
рассматривает и визирует документы, представляемые на подпись директору Департамента;