ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2012 года N 780
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 21 декабря 2015 года на основании Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2015 N 1242.
____________________________________________________________________
(в редакции Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29.11.2012 N 1447, от 14.12.2012 N 1507, 28.03.2013 N 297, от 23.05.2013 N 503, от 27.12.2013 N 1578, от 26.12.2014 N 1560)
1. Утвердить Положение о департаменте внутренней политики администрации Краснодарского края, его структуру, штатное расписание и квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края (приложения N 1 - 4) (приложение N 3 - не приводится).
2. Признать утратившими силу:
1) пункты 1, 3 и 4 постановления главы администрации Краснодарского края от 5 марта 2011 года N 201 "О департаменте по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации Краснодарского края";
2) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 18 апреля 2011 года N 364 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 5 марта 2011 года N 201 "О департаменте по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации Краснодарского края";
3) постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23 апреля 2012 года N 442 "О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 5 марта 2011 года N 201 "О департаменте по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации Краснодарского края";
8) пункты 1 - 3, 5 и 6 постановления главы администрации Краснодарского края от 5 апреля 2007 года N 263 "Об управлении кадровой политики администрации Краснодарского края";
15) пункты 1 - 4, 6 и 7 постановления главы администрации Краснодарского края от 14 апреля 2004 года N 357 "Об управлении по взаимодействию с общественными объединениями, религиозными, религиозными организациями и мониторингу миграционных процессов";
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Д.Х. Хатуова.
4. Постановление вступает в силу с 1 июля 2012 года.
Исполняющий обязанности
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
Д.Х.ХАТУОВ
Приложение N 1
Утверждено
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 28 июня 2012 года N 780
ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в редакции Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23.05.2013 N 503, от 26.12.2014 N 1560)
1. Общие положения
1.1. Департамент внутренней политики администрации Краснодарского (далее - Департамент) является структурным подразделением администрации Краснодарского края.
1.2. Департамент создан с целью организационного, правового, методического, аналитического и информационного обеспечения реализуемых полномочий администрации Краснодарского края в области внутренней политики.
1.3. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, а также настоящим Положением.
1.4. Положение о Департаменте, структура, штатное расписание и квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в Департаменте утверждаются главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
1.5. Департамент непосредственно подчинен первому заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края.
1.6. Деятельность Департамента финансируется за счет средств краевого бюджета.
1.7. Департамент имеет простую печать со своим наименованием, а также соответствующие штампы и бланки.
2. Основные задачи Департамента
2.1. Для достижения поставленных целей Департамент решает следующие задачи:
осуществление организационного обеспечения деятельности главы администрации (губернатора) Краснодарского края, администрации Краснодарского края, органов исполнительной власти Краснодарского края по вопросам взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края;
обеспечение главы администрации (губернатора) Краснодарского края экспертно-аналитическими материалами по динамике развития общественно-политических процессов и социально-политической обстановки в Краснодарском крае;
разработка и реализация государственных программ Краснодарского края, участие в реализации государственных программ Российской Федерации;
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26.12.2014 N 1560)
осуществление взаимодействия администрации Краснодарского края с политическими партиями, общественными объединениями, национальными общинами Краснодарского края;
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23.05.2013 N 503)
представление и реализация интересов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, а также органов исполнительной власти Краснодарского края в Законодательном Собрании Краснодарского края;
осуществление взаимодействия с органами исполнительной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края по кадровым вопросам;
обеспечение рассмотрения устных и письменных обращений граждан, адресованных главе администрации (губернатору) Краснодарского края;
иные задачи в соответствии с федеральным и краевым законодательством.
2.2. В сфере развития местного самоуправления:
организационное, аналитическое и методическое обеспечение развития местного самоуправления в Краснодарском крае;
консультационно-правовое и методическое содействие органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края в нормотворческой деятельности;
обеспечение полномочий администрации Краснодарского края по учету административно-территориальных единиц (объектов административно-территориального устройства) Краснодарского края;
обеспечение полномочий администрации Краснодарского края по организации и ведению регистра муниципальных нормативных правовых актов Краснодарского края.
2.3. В сфере информационно-аналитической работы:
осуществление мониторинга общественно-политической ситуации на территории Краснодарского края, формирование прогноза о дальнейшем состоянии и уровне развития социально-политической обстановки в крае;
организация изучения общественного мнения по вопросам социально-политического развития края и политической ситуации на территориях муниципальных образований.
2.4. В сфере взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями:
абзацы второй - третий исключены с 23 мая 2013 года. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 23.05.2013 N 503;
обеспечение взаимодействия органов государственной власти Краснодарского края с ветеранскими организациями;
содействие развитию системы мер по обеспечению защиты прав и свобод человека на территории Краснодарского края;
проведение мероприятий праздничных дней, памятных дат и знаменательных событий Краснодарского края;
систематизация и координация работы по поддержке соотечественников, проживающих за рубежом.
2.5. В сфере кадровой политики:
организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края и работников государственных учреждений Краснодарского края;
участие в осуществлении мероприятий по формированию кадрового резерва и работе с ним в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края;
осуществление взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края по вопросам формирования и подготовки резерва управленческих кадров;
анализ кадровой работы в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края и внесение предложений по ее совершенствованию;
обеспечение подготовки материалов по вопросам награждения государственными наградами Российской Федерации и наградами Краснодарского края;
