(в ред. Постановления главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 16.07.2008 N 683)
4.1. Руководство управлением осуществляет руководитель, который назначается на должность и освобождается от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
4.2. Руководитель управления замещает государственную должность Краснодарского края. Руководитель управления назначается на должность из числа граждан Российской Федерации, не имеющих гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.
При назначении на должность руководитель должен иметь высшее образование по направлению подготовки "История", квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по специальности "историко-архивоведение", квалификация "историк-архивист"; или по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности "менеджмент организации", квалификация "менеджер"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист", а также стаж работы на государственных должностях (на должностях государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 06.04.2015 N 260)
(п. 4.2 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11.02.2014 N 69)
4.3. Руководитель управления имеет заместителя руководителя управления, назначаемого на должность и освобождается от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
При назначении на должность заместитель руководителя управления должен иметь высшее образование по направлению подготовки "История", квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по специальностям "история", "историко-архивоведение", квалификации "историк", "преподаватель истории", "историк-архивист"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"; или по направлению подготовки "Филологическое образование", квалификация "бакалавр филологического образования", "магистр филологического образования", по специальности "русский язык и литература", квалификация "учитель русского языка и литературы"; или по направлению подготовки "География", квалификация "бакалавр географии", "магистр географии", по специальности "география", квалификация "географ", иметь минимальный стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 06.04.2015 N 260)
(п. 4.3 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11.02.2014 N 69)
4.4. В период временного отсутствия руководителя управления его обязанности исполняет заместитель руководителя управления.
4.5. Руководитель управления:
осуществляет руководство деятельностью управления, несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед управлением задач и возложенных на него функций;
назначает на должность и освобождает от должности работников управления в установленном порядке;
распределяет обязанности между заместителями и работниками управления;
в пределах установленной компетенции устанавливает квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении, утверждает должностные регламенты;
вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края проекты постановлений и распоряжений по вопросам, входящим в компетенцию управления;
осуществляет правовое регулирование в области архивного дела на всей территории Краснодарского края по вопросам, находящимся в его компетенции в соответствии с настоящим Положением, издает приказы;
организует мобилизационную подготовку управления и несет персональную ответственность за исполнение возложенных обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации, положением о мобилизационной подготовке управления, создает необходимые условия мобилизационному органу (работнику) для исполнения возложенных на него обязанностей;
несет ответственность за организацию работы по защите сведений, составляющих государственную тайну, в пределах своей компетенции;
в пределах установленной компетенции применяет меры поощрения к работникам управления и налагает на них дисциплинарные взыскания;
действует от имени управления, без доверенности представляет его интересы в органах государственной власти, судах, других организациях, заключает соглашения и договоры, выдает доверенности;
распоряжается бюджетными средствами в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством;
утверждает совместно с департаментом имущественных отношений Краснодарского края уставы подведомственных краевых государственных учреждений, разработанные на основе утвержденных форм примерных уставов;
назначает на должность и освобождает от должности в порядке, установленном действующим законодательством, руководителей государственных учреждений Краснодарского края, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры, согласованные департаментом имущественных отношений Краснодарского края и разработанные на основе утвержденной формы примерного трудового договора;
осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.
4.6. В управления образуется коллегия, являющаяся совещательным органом, рассматривающим важнейшие вопросы государственного регулирования развития архивного дела, организации и деятельности государственных и муниципальных архивов, состояния архивов организаций и другое.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 06.04.2015 N 260)
4.7. При управлении действует экспертно-проверочная комиссия для рассмотрения вопросов, связанных с определением состава документов архивного фонда Российской Федерации, отбором их на хранение в государственные и муниципальные архивы и экспертизой ценности документов. Положение о комиссии и ее состав утверждаются руководителем управления.