5.1. Департамент возглавляет руководитель Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
Руководитель Департамента замещает государственную должность Краснодарского края.
Руководитель Департамента назначается на должность из числа граждан Российской Федерации, не имеющих гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.
При назначении на должность руководитель Департамента должен иметь высшее образование по направлению подготовки "История", квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по специальности "история", квалификация "историк, преподаватель истории"; или по направлению подготовки "Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики", "магистр журналистики", по специальности "журналистика", квалификация "журналист", по специальности "связи с общественностью", квалификация "специалист по связям с общественностью"; или по направлению подготовки "Политология", квалификация "бакалавр политологии", "магистр политологии", по специальности "политология", квалификация "политолог"; или по направлению подготовки "Социология", квалификация "бакалавр социологии", "магистр социологии", по специальности "социология", квалификация "социолог, преподаватель социологии"; или по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальности "финансы и кредит", квалификация "экономист"; по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"; по направлению подготовки "Филология", квалификация "бакалавр филологии", "магистр филологии", по специальности "филология", квалификация "филолог, преподаватель"; по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности "государственное и муниципальное управление", квалификация "менеджер"; стаж работы на государственных должностях (должностях государственной службы) не менее пяти лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.02.2014 N 85)
Руководитель Департамента имеет первого заместителя руководителя Департамента и заместителей руководителя Департамента, назначаемых на должность и освобождаемых от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
В случае временного отсутствия руководителя Департамента (в связи с командировкой, отпуском, временной нетрудоспособностью) обязанности руководителя Департамента исполняет первый заместитель руководителя Департамента. В случае временного отсутствия одновременно руководителя Департамента и первого заместителя руководителя Департамента обязанности руководителя Департамента исполняет один из заместителей руководителя Департамента в соответствии с правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края.
При назначении на должность первый заместитель руководителя Департамента и заместители руководителя Департамента должны отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее образование по направлению подготовки "История", квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по специальности "история", квалификация "историк, преподаватель истории"; или по направлению подготовки "Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики", "магистр журналистики", по специальности "журналистика", квалификация "журналист", по специальности "связи с общественностью", квалификация "специалист по связям с общественностью"; или по направлению подготовки "Политология", квалификация "бакалавр политологии", "магистр политологии", по специальности "политология", квалификация "политолог"; или по направлению подготовки "Социология", квалификация "бакалавр социологии", "магистр социологии", по специальности "социология", квалификация "социолог, преподаватель социологии"; или по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по специальности "финансы и кредит", квалификация "экономист", по специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация "экономист"; по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"; по направлению подготовки "Автоматизированные технологии и производства" по специальности "автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)", квалификация "инженер"; по направлению подготовки "Филология", квалификация "бакалавр филологии", "магистр филологии", по специальности "филология", квалификация "филолог, преподаватель"; по направлению подготовки "Филологическое образование", квалификация "бакалавр филологического образования", "магистр филологического образования", по специальности "русский язык и литература", квалификация "учитель русского языка и литературы"; по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности "государственное и муниципальное управление", квалификация "менеджер", по специальности "экономика и управление на предприятии (по отраслям)", квалификация "экономист-менеджер"; стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20.02.2014 N 85, от 10.04.2015 N 305)
5.2. Руководитель:
осуществляет руководство деятельностью Департамента, несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед Департаментом задач и возложенных на него функций, распределяет функциональные обязанности между заместителями руководителя Департамента, руководителями структурных подразделений Департамента и других работников Департамента;
назначает на должность и освобождает от должности работников Департамента, за исключением первого заместителя руководителя Департамента и заместителей руководителя Департамента;
осуществляет правовое регулирование в подведомственных Департаменту отраслях и сферах по всей территории Краснодарского края по вопросам, находящимся в его компетенции в соответствии с настоящим Положением, издает приказы;
утверждает положения о структурных подразделениях Департамента;
в пределах установленной компетенции применяет меры поощрения к работникам Департамента и руководителям подведомственных государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края и налагает на них дисциплинарные взыскания;
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.08.2015 N 775)
назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с этими руководителями в порядке, установленном действующим законодательством;
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24.08.2015 N 775)
действует от имени Департамента, представляет его интересы в государственных органах, судах, иных организациях, заключает договоры и соглашения, выдает доверенности;
распоряжается денежными средствами в соответствии с задачами Департамента и настоящим Положением в пределах сметы расходов, утвержденной в установленном порядке;
утверждает в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края о государственной гражданской службе в пределах своих полномочий квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в Департаменте;
организует мобилизационную подготовку Департамента и несет персональную ответственность за исполнение возложенных обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с законодательством Российской Федерации, положением о мобилизационной подготовке органа исполнительной власти и создает необходимые условия мобилизационному органу (работнику) для исполнения возложенных на него обязанностей;
осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.