(в редакции Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.06.2012 N 732)
5.1. Руководство Министерством осуществляет министр курортов и туризма Краснодарского края (далее - министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
Министр замещает государственную должность Краснодарского края.
Министр назначается на должность из числа граждан Российской Федерации, не имеющих гражданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства. При назначении министр должен иметь высшее образование по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента"; по специальностям "государственное и муниципальное управление", "менеджмент организации", квалификация "менеджер" или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции"; по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист", а также стаж работы на государственных должностях (на должностях государственной службы) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
(п. 5.1 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 03.02.2015 N 50)
5.2. Министр имеет первого заместителя министра и заместителей министра, которые назначаются на должность и освобождаются от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
При назначении на должность первый заместитель министра и заместители министра должны иметь высшее образование по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента"; по специальности "государственное и муниципальное управление", квалификация "менеджер"; или по направлению подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики"; по специальности "финансы и кредит", квалификация "экономист"; или по направлению подготовки "Юриспруденция", квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции"; по специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"; или иное высшее образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей, соответствующее задачам и функциям Министерства, а также минимальный стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
(п. 5.2 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 03.02.2015 N 50)
5.3. Обязанности министра в период временного отсутствия исполняет первый заместитель, а в его отсутствие - заместитель.
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.06.2012 N 732)
5.4. Министр:
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.06.2012 N 732)
- осуществляет руководство деятельностью Министерства, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и функций;
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.06.2012 N 732)
- распределяет обязанности между заместителями министра, определяет задачи самостоятельных отделов Министерства, утверждает положения о самостоятельных отделах, а также должностные регламенты государственных гражданских служащих;
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.06.2012 N 732)
- в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края о государственной и гражданской службе в пределах своих полномочий утверждает квалификационные требования к должностям гражданской службы;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение главе администрации края проекты постановлений и распоряжений по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.06.2012 N 732)
- осуществляет правовое регулирование в подведомственных Министерству отраслях и сферах на всей территории Краснодарского края по вопросам, находящимся в его компетенции в соответствии с настоящим Положением, издает приказы;
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.06.2012 N 732)
- применяет меры поощрения к работникам и налагает на них дисциплинарные взыскания;
- действует от имени Министерства, без доверенности представляет его интересы в органах государственной власти, федеральных судах, других организациях, заключает соглашения и договоры, выдает доверенности;
(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.06.2012 N 732)
- распоряжается денежными средствами в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством;
- утверждает уставы подведомственных краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений, согласованные департаментом имущественных отношений Краснодарского края и разработанные на основании примерного устава;
- назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений, заключает, изменяет и расторгает контракты с этими руководителями в порядке, установленном действующим законодательством;
- в установленном порядке представляет особо отличившихся работников Министерства, а также санаторно-курортных предприятий, организаций отдыха и туризма к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации;