Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 07.08.2014)

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности младшего медицинского персонала стационара


N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность
1.	Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима	соблюдение	+1	ежемесячно
		1 и более нарушений	0
2.	Нарушение медицинской этики и деонтологии	отсутствие	+1	ежемесячно
		1 и более	0
3.	Выполнение функций по сопровождению и транспортировке больных	выполнение	+1	ежемесячно
		1 и более нарушений	0

Премирование младшему медицинскому персоналу стационара не начисляется в следующих случаях:

а) наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде;

б) выявленных фактов взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.