Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 04.12.2014)



Приложение 5


ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНОЙ НАДБАВКИ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

(в ред. приказов министерства здравоохранения
Ставропольского края от 11.09.2013 N 01-05/1013,
от 02.06.2014 N 01-05/349, от 30.06.2014 N 01-05/410)

     

N п/п

Показатели

Весовой процент показателя к должностном у окладу

Форма отчетности

1

2

3

4

1.

Отсутствие предписаний инспектирующих и контролирующих органов о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации образовательного процесса, в том числе предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю

8

Копии предписаний актов инспектирующих органов, в том числе копия предписания (справка) правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю

2.

Соответствие перечня и содержания учредительных и других нормативных документов, локальных актов требованиям законодательства (устав, коллективный договор с учетом приложений)

7

Справка руководителя, заверенная правовым отделом министерства здравоохранения Ставропольского края; Копия титульного листа коллективного договора; Положение об оплате труда работников учреждения с учетом изменений

3.

Обеспечение 100-процентного наличия оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения

8

Справка руководителя, заверенная начальником отдела финансирования, контроля и ревизий - главным бухгалтером министерства здравоохранения Ставропольского края и отделом правового обеспечения министерства здравоохранения Ставропольского края; Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки

4.

Отсутствие случаев приостановления деятельности учреждения или структурных подразделений в связи с просроченностью или отсутствием лицензии и аккредитации

7

Копии лицензий и аккредитации

5.

Отсутствие вступивших в законную силу решений судов по уголовным, гражданским, административным делам о незаконных действиях (бездействии) руководителей, иных работников учреждения или взыскании денежных средств

8

Справка руководителя, заверенная отделом правового обеспечения министерства здравоохранения Ставропольского края

6.

Наличие преподавателей, имеющих ученую степень и высшую квалификационную категорию, в общей численности преподавателей не менее 70 процентов

8

Справка руководителя, заверенная отделом кадровой работы и образовательных медицинских учреждений министерства здравоохранения Ставропольского края

7.

Трудоустройство выпускников целевого набора не менее 100 процентов

8

Справка руководителя, заверенная отделом кадровой работы и образовательных медицинских учреждений министерства здравоохранения Ставропольского края

8.

Обеспечение достижения значений показателей заработной платы целевых категорий работников учреждений, определенных "дорожной картой" учреждения

15

Форма "ЗП-образование"; "дорожная карта" учреждения

9.

Наличие учебно-методических комплексов по каждой реализуемой основной образовательной программе (100 процентов)

6

Справка руководителя, заверенная отделом кадровой работы и образовательных медицинских учреждений министерства здравоохранения Ставропольского края

10.

Обеспечение энергобезопасности при работе с электрооборудованием и (или) технологическим оборудованием

7

Наличие справки технического инспектора труда ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации по Ставропольскому краю

(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 02.06.2014 N 01-05/349)

11.

Специальная оценка условий труда, не менее 100 процентов рабочих мест, подлежащих специальной оценке <*>

7

Копия отчета, заверенного начальником отдела материально-технического обеспечения министерства здравоохранения Ставропольского края

(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 02.06.2014 N 01-05/349)

12.

Организация работы студенческого общежития

6

Справка руководителя

13.

Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства Российской Федерации и его выполнение

5

Справка за полугодие по выполнению коллективного договора, соглашения за подписью руководителя и председателя первичной профсоюзной организации

(в ред. приказов министерства здравоохранения Ставропольского края от 02.06.2014 N 01-05/349, от 30.06.2014 N 01-05/410)

________________

<*> весовой процент показателя к должностному окладу будет учитываться при: выполнении специальной оценки условий труда, не менее 100 процентов рабочих мест, подлежащих специальной оценке или аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в 2009 - 2013 годах, не менее 100 процентов рабочих мест, подлежащих аттестации (с учетом положений части 4 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-Ф-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае, если на дату подачи показателей для определения персональной надбавки руководителю Учреждения, специальная оценка условий труда не проводилась) или при совокупном выполнении специальной оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда проведенной в 2009 - 2013 годах, не менее 100 процентов рабочих мест, подлежащих специальной оценке (аттестации рабочих мест) (с учетом положений части 4 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-Ф-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в случае, если на дату подачи показателей для определения персональной надбавки руководителю Учреждения, специальная оценка условий труда проведена в Учреждение частично).

(сноска введена приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 02.06.2014 N 01-05/349)