Об утверждении административного регламента предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда" (с изменениями на 2 декабря 2021 года)

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ставропольского края для предоставления государственной услуги и услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления

2.6.1. Для предоставления государственной услуги заявитель представляет (направляет) в минсоцзащиты края заявление.

В заявлении указывается:

полное наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя (для физических лиц);

почтовый адрес заявителя, адрес электронной почты (при наличии);

наименование объекта государственной услуги;

индивидуальный номер рабочего места, наименование профессии (должности) работника (работников), занятого на данном рабочем месте, с указанием структурного подразделения работодателя (при наличии), в отношении условий труда которого должна предоставляться государственная услуга;

сведения о ранее проведенных государственных экспертизах условий труда (при наличии).

В случае если объектом государственной услуги является оценка качества проведения специальной оценки условий труда, в заявлении дополнительно указываются сведения об организации (организациях), проводившей специальную оценку условий труда, сведения об оплате государственной услуги.

(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 11.05.2016 N 134)

Формы заявления приведены в приложении 2 к Административному регламенту.

2.6.2. В случае если заявление подано (направлено) работодателем, к заявлению прилагаются следующие документы:

2.6.2.1. Для предоставления государственной услуги в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда:

утвержденный работодателем отчет о проведении специальной оценки условий труда по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (далее - отчет о проведении специальной оценки условий труда); форма отчета о проведении специальной оценки условий труда приведена в приложении 4 к Административному регламенту;

(в ред. приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 02.12.2021 N 511)