6.1. Оплата труда руководителя Учреждения определяется по соглашению сторон трудового договора. Размер должностного оклада устанавливается исполнительным органом Пензенской области, в ведении которого находится Учреждение.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 29.09.2023 N 857-пП)
Заработная плата руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до трех размеров указанной средней заработной платы.
Размеры окладов заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30% ниже оклада руководителя.
(п. 6.1 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 05.05.2014 N 293-пП)
6.2. - 6.3. Исключены. - Постановление Правительства Пензенской области от 14.12.2011 N 906-пП.
6.2. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.
6.3. Премирование руководителя Учреждения производится с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения, установленными Министерством лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.
(п. 6.3 в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 27.04.2022 N 330-пП)
6.4. Руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения.
6.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемый за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемый за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) (далее по тексту - предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы) для руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера устанавливается в кратности до 4.
Решение об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы для руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера принимается Министерством лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области и оформляется правовым актом.
(п. 6.5 введен Постановлением Правительства Пензенской области от 22.09.2016 N 483-пП)