Действующий

О мерах по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пензенской области (с изменениями на 6 июня 2024 года)



3. Основные функции региональной комиссии


3.1. Для выполнения возложенных задач региональная комиссия:


- рассматривает предложения федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Пензенской области и других организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов;


- рассматривает предложения по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана;


- рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;


- содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;


- осуществляет организацию конкурсного отбора специалистов в Пензенской области в соответствии с Положением о конкурсном отборе специалистов, работников органов и организаций, уполномоченных высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществлять функции по организации подготовки управленческих кадров, для подготовки в соответствии с Государственным планом, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 N 142 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации", установленными квотами и рекомендациями Комиссии;


- создает конкурсную комиссию по отбору специалистов;


- обеспечивает контроль за использованием при организации конкурсного отбора специалистов типовых заданий (тестов) и процедур проведения конкурсных испытаний специалистов, рекомендуемых Комиссией;


- обеспечивает заключение договоров со специалистами и рекомендующими организациями, а также исполнение условий заключенных договоров;


- рассматривает предложения образовательных организаций Пензенской области по участию в отборе российских образовательных организаций для участия в реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;


- организует подготовку документов и рекомендаций для прохождения стажировок выпускниками Программы, осуществляет отбор специалистов для прохождения собеседований с зарубежными экспертами;


- определяет перечень ведущих предприятий и организаций Пензенской области для проведения стажировки на российских предприятиях;


- организует проведение мониторинга эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;


- организует проведение плановой работы с руководителями предприятий и организаций региона в рамках реализации Государственного плана;