Недействующий

О Коми региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (с изменениями на 28 января 2019 года)



III. Основные функции Региональной комиссии


6. Для выполнения возложенных задач Региональная комиссия:


1) рассматривает предложения федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления, других организаций по вопросам подготовки и эффективного использования специалистов;


2) рассматривает предложения уполномоченного органа по объему и структуре расходов по направлениям финансирования реализации Государственного плана;


(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 22.03.2013 N 86, от 23.12.2015 N 566)


3) рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана;


(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 22.03.2013 N 86, от 23.12.2015 N 566)


4) подготавливает предложения о сотрудничестве с иностранными государствами, а также с Европейским союзом по вопросам подготовки управленческих кадров;


5) содействует обобщению и распространению отечественного и зарубежного опыта управления организациями и подготовки управленческих кадров;


6) содействует осуществлению отбора специалистов для направления на зарубежную стажировку;


7) содействует представителям организаций, осуществляющих организацию стажировок в ведущих российских организациях, и образовательным организациям, осуществляющим обучение специалистов;


(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 16.05.2016 N 243)


8) организует проведение мониторинга эффективности использования специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;


(в ред. Постановлений Правительства Республики Коми от 22.03.2013 N 86, от 23.12.2015 N 566)


9) взаимодействует с руководителями предприятий и организаций в Республике Коми по вопросам реализации Государственного плана в Республике Коми;