Действующий

О СОЗДАНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ТАРИФАМ И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО ТАРИФАМ (с изменениями на: 11.01.2016)


 II. Подготовка заседания Комиссии по проведению аттестации


7. Утвержденный приказом руководителя Службы график не менее чем за месяц до начала аттестации направляется в установленном порядке начальникам отделов Службы, которые знакомят с ним каждого подлежащего аттестации государственного служащего.

8. Непосредственный руководитель государственного служащего, подлежащего аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации представляет в Комиссию отзыв об исполнении государственным служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период.

Указанный отзыв подписывается непосредственным руководителем и утверждается вышестоящим руководителем государственного служащего, подлежащего аттестации.

9. Отзыв, предусмотренный пунктом 8 настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о государственном служащем:

а) фамилия, имя, отчество;

б) замещаемая должность государственной гражданской службы Республики Коми в Службе (далее - должность государственной службы) на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых государственный служащий принимал участие;

г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности государственного служащего.

10. К отзыву, предусмотренному пунктом 8 настоящего Положения, прилагаются содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности государственного служащего сведения о выполненных им поручениях и подготовленных проектах документов.

11. При каждой последующей аттестации в Комиссию представляется аттестационный лист государственного служащего с данными предыдущей аттестации.

12. Секретарь Комиссии не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить под роспись государственного служащего, подлежащего аттестации, с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом, государственный служащий, подлежащий аттестации, вправе представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.