1. Аттестационная комиссия Службы Республики Коми по тарифам (далее - Комиссия) образована для проведения в Службе Республики Коми по тарифам (далее - Служба) аттестаций и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Республики Коми, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми в Службе (далее - государственные служащие), а также для оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) государственных служащих и в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Указом Главы Республики Коми от 04.04.2005 N 47 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Коми государственным гражданским служащим Республики Коми", Указом Главы Республики Коми от 30.06.2005 N 82 "Об утверждении примерного положения о конкурсной (аттестационной) комиссии органа государственной власти Республики Коми, и иного государственного органа Республики Коми" и настоящим Положением.
2. Комиссия действует на постоянной основе.
3. Работа Комиссии по проведению аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации государственных служащих (далее - график), который разрабатывается секретарем Комиссии и утверждается приказом руководителя Службы.
В графике указывается:
а) наименование отдела Службы, в котором проводится аттестация;
б) список государственных служащих, подлежащих аттестации;
в) дата, время и место проведения аттестации;
г) дата представления в Комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление.
4. Работа Комиссии по проведению квалификационного экзамена государственных служащих и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (далее - квалификационный экзамен) проводится по решению руководителя Службы, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе государственного служащего.
5. Аттестация государственного служащего проводится один раз в три года.
До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация государственного служащего.
6. Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе государственного служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи государственным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.