ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРНОСТИ СЛУЖБЫ
(в редакции Приказов Службы Республики Коми по тарифам от 10.12.2013 N 72-ОД, от 04.02.2015 N 6-ОД, от 05.02.2015 N 8-ОД, от 21.12.2015 N 172/1-ОД)
1. Благодарность Службы (далее - Благодарность) является ведомственной наградой Службы и выражается в признании Службой заслуг (достижений) награждаемого лица, подтверждаемом вручением письменного документа, оформленного на бланке формы согласно приложению N 6 к настоящему приказу.
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 10.12.2013 N 72-ОД)
2. Благодарностью награждаются работники органов управления ценообразованием, работники Службы, работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области государственного регулирования цен (тарифов), организаций государственной, муниципальной и частной форм собственности в сфере ценообразования Республики Коми (далее - организации), работники смежных отраслей (организаций в сфере транспорта, ЖКХ, энергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности), работники образовательных организаций по профилю ценообразование, работники науки за добросовестный труд, эффективное выполнение трудовых обязанностей, профессиональное мастерство, направленное на развитие ценообразования республики либо на развитие транспорта, ЖКХ, энергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности. Награждению, как правило, сопутствуют торжественные даты (государственные и ведомственные праздники, торжественные события и юбилеи, знаменательные и персональные даты).
(в ред. Приказов Службы Республики Коми по тарифам от 10.12.2013 N 72-ОД, от 04.02.2015 N 6-ОД)
Не могут быть представлены к награждению Благодарностью лица, имеющие дисциплинарные взыскания, привлеченные к административной ответственности за совершение правонарушений в области профессиональной деятельности, осужденные за совершение преступлений (до погашения судимости) и лица, в отношении которых ведется служебная проверка, производство по делу об административном правонарушении или возбуждено уголовное дело по указанным правонарушениям.
3. К награждению Благодарностью представляются лица:
- имеющие стаж работы в организациях или должностях, указанных в пункте 2 настоящего Положения, не менее пяти лет;
- имеющие поощрения органов и/или учреждений, в которых они работают или работали.
В исключительных случаях, связанных с необходимостью применения в качестве меры поощрения награждения Благодарностью на основании мотивированных предложений заместителей руководителя Службы, курирующих деятельность соответствующих структурных подразделений Службы, либо начальников соответствующих структурных подразделений Службы, либо руководителей соответствующих организаций, руководителем Службы могут быть награждены Благодарностью лица, указанные в пункте 2 Положения о Благодарности, без соблюдения требований к стажу работы в организациях или должностях, указанных в абзаце втором пункта 3 Положения о Благодарности.
(абзац введен Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 21.12.2015 N 172/1-ОД)
Абзац исключен с 5 февраля 2015 года. - Приказ Службы Республики Коми по тарифам от 05.02.2015 N 8-ОД.
Требование о наличии поощрений не распространяется на работников Службы и руководителей учреждений, подведомственных Службе.
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 05.02.2015 N 8-ОД)
4. Материалы к награждению представляются в Службу заблаговременно, с расчетом сроков, установленных для принятия решения Комиссии. Инициатор несет ответственность за достоверность сведений, изложенных в наградных материалах.
5. Годовой лимит к награждению Благодарностью устанавливается не более трех кандидатур на 100 работающих в организации или двух кандидатур от организации, в которой работает менее 100 работников. Неиспользованный в течение календарного года лимит на следующий год не переносится.
Указанное ограничение годового лимита к награждению Благодарностью не распространяется на работников Службы.
(абзац введен Приказом Службы Республики Коми по тарифам от 10.12.2013 N 72-ОД)
6. Для награждения Благодарностью в Комиссию предоставляется:
1) ходатайство организации, в которой работает представляемое к награждению Благодарностью лицо, подписанное руководителем организации (руководителем филиала или представительства организации). В случае представления к награждению руководителя организации (руководителя филиала или представительства организации) ходатайство организации может быть подписано заместителем руководителя организации (заместителем руководителя филиала или представительства организации). При представлении нескольких кандидатов, ходатайство оформляется списком, составленным по алфавиту;
(в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 04.02.2015 N 6-ОД)
При награждении руководителей учреждений, подведомственных Службе, работников Службы представляются:
ходатайство, подписанное заместителем руководителя Службы, курирующим деятельность учреждения или подразделения Службы, в котором работает представляемое к награждению Благодарностью лицо;
- поручение руководителя Службы, оформленное на бланке для поручений или в виде резолюции на ходатайстве руководителя подразделения - в случае, если деятельность учреждения или подразделения Службы, в котором работает представляемое к награждению Благодарностью лицо, непосредственно курирует руководитель Службы.
2) наградной лист на каждого кандидата по форме, утвержденной приложением N 5 к настоящему приказу, подписанный руководителем организации (руководителем филиала или представительства организации), в которых работает представляемое к награждению Благодарностью лицо. В случае представления к награждению руководителя организации (руководителя филиала или представительства организации) наградной лист может быть подписан заместителем руководителя организации (заместителем руководителя филиала или представительства организации).
(пп. 2 в ред. Приказа Службы Республики Коми по тарифам от 04.02.2015 N 6-ОД)