4.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением специалистами отдела трудовых отношений и социального партнерства положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, осуществляется заместителем министра экономического развития - начальником Управления труда (далее - начальник Управления труда).
4.2. Предметом контроля являются выявление и устранение нарушений порядка рассмотрения обращений Заявителей, оценка полноты рассмотрения обращений, объективность и тщательность проверки сведений.
4.3. Плановые проверки полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляются ежеквартально путем проведения начальником Управления труда анализа ежеквартального отчета, подготавливаемого начальником отдела трудовых отношений и социального партнерства Управления труда Министерства.
4.4. Внеплановая проверка за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется путем проведения начальником Управления труда анализа отчета, подготовленного по его поручению начальником отдела трудовых отношений и социального партнерства Управления труда Министерства. Указанная проверка проводится в каждом случае при поступлении жалобы на действия (бездействие) специалистов Министерства, а также в иных случаях по решению начальника Управления труда.
4.5. За несоблюдение положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, специалисты отдела трудовых отношений и социального партнерства Управления труда Министерства несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.