Рекомендуемая форма обращения
┌═══════════════════════════════‰
│ Бланк организации с указанием │ Министерство экономического развития
│ следующих реквизитов: │ Республики Коми
│ полное и краткое наименование │
│ организации │ Интернациональная ул., д. 108,
│ ОКПО, ОГРН, ИНН/КПП │ г. Сыктывкар,
│ Справочные данные об │ Республика Коми,
│ организации, включающие в │ 167000
│ себя: почтовый адрес, номер │
│ телефона и другие сведения по │
│усмотрению организации (номера │
│ факсов, телексов, счетов в │
│банке, адрес электронной почты │
│ и др.) │
│ ____________ N ___________ │
│ На N _______ от __________ │
└═══════════════════════════════…
"__________________________________________________________" направляет
(указать наименование организации)
коллективный договор, соглашение (изменения и (или) дополнения к
коллективному договору, соглашению), заключенный (заключенное) между
(нужное подчеркнуть)
работодателем (работодателями) и работниками в лице их полномочных
представителей на срок _________________________________, на уведомительную
(указать срок действия)
регистрацию в соответствии со ст. 50 Трудового кодекса Российской
Федерации.
Представляю следующие сведения об организации:
- форма собственности;
- вид экономической деятельности;
- Ф.И.О. и контактные телефоны руководителя, председателя первичной
профсоюзной организации и (или) иного представителя работников и
контактного лица;
- численность работников организации;
- численность представителей профсоюзной организации (при наличии
первичной профсоюзной организации).
К настоящему обращению прилагаю:
1. Коллективный договор, соглашение (изменения и (или) дополнения к
коллективному договору, соглашению) с приложениями, на которые есть ссылки
(нужное подчеркнуть)
в коллективном договоре, соглашении, подписанные сторонами, в количестве
экземпляров по числу подписавших сторон и один экземпляр для Министерства
экономического развития Республики Коми.
2. Копию протокола (выписку из протокола) общего собрания
(конференции) работников о делегировании полномочий представления интересов
работников организации, в том числе на подписание коллективного договора
уполномоченному лицу (для организаций, где отсутствует первичная
профсоюзная организация, или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных
организаций не объединяет более половины работников данной организации), в
одном экземпляре.
_____________ __________________________ ________________________
(должность) (подпись работодателя (расшифровка подписи)
или его представителя)