Показатели количественного и качественного состава социальных работников в Республике Бурятия на 2013 - 2018 годы
Годы | Численность социальных работников | Вакансии на 1 января отчетного года | Количество уволенных за отчетный год | Текучесть (%) | Пол | Средний возраст | Образование | ||||
Всего | в том числе в сельской местности | Жен. | Муж. | Среднее общее | Среднее профессиональное | Высшее профессиональное | |||||
2013 | 710 | 596 | 0 | 32 | 4,5 | 661 | 49 | 49 | 422 | 257 | 31 |
2014 | 396 | 305 | 0 | 21 | 5,3 | 376 | 20 | 47 | 220 | 156 | 20 |
2015 | 279 | 218 | 0 | 15 | 5,3 | 269 | 10 | 44 | 162 | 98 | 19 |
2016 | 210 <14> | 164 | 0 | 12 | 5,7 | 203 | 7 | 41 | 98 | 98 | 14 |
2017 | 210 | 164 | 0 | 12 | 5,7 | 203 | 7 | 41 | 91 | 105 | 14 |
2018 | 210 | 164 | 0 | 12 | 5,7 | 203 | 7 | 41 | 82 | 114 | 14 |
________________
<14> Снижение численности социальных работников в 2016 году по сравнению с 2015 годом на 69 человек произошло вследствие сокращения численности социальных работников в государственных учреждениях социального обслуживания в связи с:
- переходом части получателей социальных услуг в негосударственный сектор социального обслуживания;
- передачей функций по социальному обслуживанию на дому комплексному центру "Доверие". Социально-правовые услуги, социально-педагогические услуги оказывают специалисты по социальной работе; социально-бытовые услуги оказывают другие работники комплексного центра: повара, уборщики помещений, няни.
Проведенный анализ качественного состава социальных работников показывает, что в 2016 году высшее образование имеют 7 процентов социальных работников, в том числе по профилю "социальная работа" - 4 процента, юридическое - 1 процент, педагогическое - 5 процентов.
Среднее профессиональное образование имеют 47 процентов социальных работников, в том числе по профилю "социальная работа" - 17 процентов, юридическое - 4 процента, экономическое - 9 процентов, педагогическое - 11 процентов, медицинское - 6 процентов.
Среднее общее образование имеют 47,0 процента социальных работников, или 98 человек, из них 7 человек в 2017 г. получат среднее профессиональное образование и 9 человек - в 2018 году.
Средний возраст социальных работников в 2016 году - 41 год, в 2013 году - 49 лет.
Из общего количества социальных работников женщины составляют 97 процентов.
Норматив числа получателей услуг на 1 социального работника (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики:
2013 год - 10,5 чел. на 1 соц. работника;
2014 год - 14,9 чел. на 1 соц. работника;
2015 год - 16,1 чел. на 1 соц. работника;