14. К окладам работников организации устанавливаются повышающие коэффициенты стимулирующего характера:
повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;
повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию, присвоение ученой степени "кандидат наук" и "доктор наук", присвоение звания, награждение грамотой и водителям "за классность".
15. Повышающие коэффициенты к минимальным окладам (ставкам), соответствующим ПКГ, устанавливаются руководителем организации на соответствующий календарный год.
16. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работникам организации в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.
17. Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения размера минимального оклада работника на повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности. Применение повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.
18. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности (с учетом ПКГ) за выслугу лет устанавливается всем работникам организации в зависимости от общего количества лет, проработанных в сфере социальной защиты населения, а работникам, отнесенным к общеотраслевым профессиям рабочих, общеотраслевым должностям служащих и должностям руководителей - от общего количества лет работы, в следующих размерах:
при стаже работы от 1 года до 3 лет - 0,10;
при стаже работы от 3 до 5 лет - 0,20;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 0,30.
19. Применение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу.
20. Исчисление стажа, дающего право на установление повышающих коэффициентов за выслугу лет, производится в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
21. Работникам государственных организаций социальной защиты населения - медицинским работникам с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, педагогическим работникам, специалистам по социальной работе и социальным работникам, осуществляющим предоставление социальных услуг, а также работникам организаций с целью стимулирования к качественному результату труда путем повышения профессиональной квалификации и компетентности устанавливаются выплаты за квалификационную категорию.
Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию устанавливается в размере:
20% - при наличии высшей квалификационной категории;
15% - при наличии первой квалификационной категории;
10% - при наличии второй квалификационной категории.
Квалификационная категория учитывается работникам по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория с момента присвоения категории.
Руководителям структурных подразделений надбавка за квалификационную категорию предусматривается в случае, если квалификационная категория соответствует профилю возглавляемого подразделения.
Квалификационная категория действует в течение 3 лет со дня издания приказа соответствующего органа о присвоении квалификационной категории.
За 3 месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник вправе письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение или подтверждение квалификационной категории в течение 3 месяцев со дня их получения.
В случае уважительной причины по представлению руководителя организации срок переаттестации специалиста переносится на 3 месяца, работнику выплачивается надбавка за квалификационную категорию.
В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается со дня истечения 3-летнего срока ее присвоения.
Повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории устанавливается при выполнении работы по профилю, по которому присвоена квалификационная категория.
22. Работникам, которым присвоена ученая степень, почетное звание, устанавливается повышающий коэффициент в размере:
за звание "народный учитель" - 0,25;
за звание "кандидат наук" - 0,20;