10. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера ГБУ РД "Региональный центр Республики Дагестан по ценообразованию в строительстве" состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Решение об установлении размера должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителю, заместителю руководителя и главному бухгалтеру ГБУ РД "Региональный центр Республики Дагестан по ценообразованию в строительстве" (за исключением премий заместителю руководителя, главному бухгалтеру) принимается Министерством строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан.
(в ред. Постановления Правительства РД от 04.12.2013 N 632)
Решение о премировании заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения принимается руководителем ГБУ РД "Региональный центр Республики Дагестан по ценообразованию в строительстве".
11. Должностной оклад руководителя ГБУ РД "Региональный центр Республики Дагестан по ценообразованию в строительстве" устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу, и может составлять до 3 размеров указанной заработной платы. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Республики Дагестан утвержден постановлением Правительства Республики Дагестан от 17 июня 2009 года N 184 "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Республики Дагестан".
Должностные оклады заместителя руководителя и главного бухгалтера ГБУ РД "Региональный центр Республики Дагестан по ценообразованию в строительстве" устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя.
К основному персоналу ГБУ РД "Региональный центр Республики Дагестан по ценообразованию в строительстве" относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
Перечень должностей и профессий работников ГБУ РД "Региональный центр Республики Дагестан по ценообразованию в строительстве", которые относятся к основному персоналу, устанавливается Министерством строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан по согласованию с Министерством труда и социального развития Республики Дагестан.
(в ред. Постановления Правительства РД от 04.12.2013 N 632)
При определении средней заработной платы работников основного персонала ГБУ РД "Региональный центр Республики Дагестан по ценообразованию в строительстве" учитываются оклады (должностные оклады), ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера (за исключением выплат, не предусмотренных системой оплаты труда и материальной помощи) за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения.
12. Министерство строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан может устанавливать руководителю ГБУ РД "Региональный центр Республики Дагестан по ценообразованию в строительстве" выплаты стимулирующего характера и вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников подведомственного учреждения.
(в ред. Постановления Правительства РД от 04.12.2013 N 632)
Премирование руководителя ГБУ РД "Региональный центр Республики Дагестан по ценообразованию в строительстве" осуществляется в соответствии с положением о премировании, утверждаемым нормативным правовым актом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Дагестан.
(в ред. Постановления Правительства РД от 04.12.2013 N 632)
Премирование заместителя руководителя и главного бухгалтера ГБУ РД "Региональный центр Республики Дагестан по ценообразованию в строительстве" осуществляется в соответствии с положением о премировании, утверждаемым приказом руководителя ГБУ РД "Региональный центр Республики Дагестан по ценообразованию в строительстве".