ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

УКАЗ

от 3 марта 2015 года N 27


О Порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, органах исполнительной власти Республики Адыгея, государственных учреждениях Республики Адыгея

(с изменениями на 13 марта 2023 года)

(в ред. Указов Главы Республики Адыгея от 12.04.2019 N 43, от 28.08.2019 N 94, от 13.09.2022 N 100, от 13.03.2023 N 50)

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:

1. Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, органах исполнительной власти Республики Адыгея, государственных учреждениях Республики Адыгея, согласно приложению.

(в ред. Указа Главы Республики Адыгея от 13.09.2022 N 100)

2. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Глава Республики Адыгея
А.ТХАКУШИНОВ

г. Майкоп

3 марта 2015 года
N 27

Приложение
к Указу Главы
Республики Адыгея
от 3 марта 2015 г. N 27

ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ, РАБОТНИКАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ И КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

(в ред. Указов Главы Республики Адыгея от 12.04.2019 N 43, от 28.08.2019 N 94, от 13.09.2022 N 100, от 13.03.2023 N 50)

1. Настоящий Порядок определяет размеры и механизм возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, органах исполнительной власти Республики Адыгея, государственных учреждениях Республики Адыгея (далее соответственно - работники, государственные органы, учреждения).

(в ред. Указов Главы Республики Адыгея от 12.04.2019 N 43, от 13.09.2022 N 100)

2. Работники направляются в служебные командировки на основании решения Руководителя Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, руководителей органов исполнительной власти Республики Адыгея, руководителей государственных учреждений или уполномоченных ими лиц (далее - руководители) на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места работы) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

(в ред. Указов Главы Республики Адыгея от 12.04.2019 N 43, от 13.09.2022 N 100)

3. В служебные командировки направляются работники, состоящие в штате государственного органа или учреждения.

4. Направление руководителей учреждений в служебные командировки осуществляется руководителем государственного органа, в ведении которого находится учреждение.

5. Срок служебной командировки работника определяется руководителем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.

6. Командирование работника в федеральные государственные органы осуществляется в соответствии с письменным вызовом федерального государственного органа или по согласованию с ним, при этом срок служебной командировки не должен превышать пяти дней, не считая времени нахождения в пути. При необходимости срок служебной командировки продляется руководителем с письменного согласия руководителя федерального государственного органа, в который командирован работник, но не более чем на пять дней.

7. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы работника, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы.

8. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов - последующие сутки.

9. Если станция, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, аэропорта. Также определяется день приезда работника в место постоянной работы.

10. Вопрос о явке работника на работу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается по договоренности с руководителем.

11. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по проездным документам (билетам), представляемым работником по возвращении из командировки.

12. Утратил силу с 28 августа 2019 года. - Указ Главы Республики Адыгея от 28.08.2019 N 94.

13. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

14. Возмещение работникам расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, осуществляется в следующих размерах:

1) расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы, в том числе расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями):

а) в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

- автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);

- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

б) при отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, - в размере минимальной стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;

- автомобильным транспортом - в автобусе общего типа;

2) расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки, если иное не установлено Указом Главы Республики Адыгея. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, - 12 рублей в сутки;

(в ред. Указа Главы Республики Адыгея от 13.03.2023 N 50)

3) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (далее - суточные), - в размере 700 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке, если иное не установлено Указом Главы Республики Адыгея;

(в ред. Указов Главы Республики Адыгея от 13.09.2022 N 100, от 13.03.2023 N 50)

4) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены работником с разрешения или ведома руководителя).

15. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

16. Утратил силу с 13 сентября 2022 года. - Указ Главы Республики Адыгея от 13.09.2022 N 100.

17. Средний заработок за период нахождения работника в служебной командировке сохраняется за все рабочие дни по графику, установленному в постоянном месте работы работника.

18. При направлении работника в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

1) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

2) обязательные консульские и аэродромные сборы;

3) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

4) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

5) иные обязательные платежи и сборы.

19. В случае временной нетрудоспособности работника, подтвержденной листком нетрудоспособности, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

20. За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законодательством.

21. Возмещение работнику расходов, связанных со служебной командировкой, производится государственным органом, учреждением в пределах ассигнований республиканского бюджета Республики Адыгея, предусмотренных на служебные командировки, либо (в случае использования указанных ассигнований в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных на содержание государственного органа, учреждения.

22. В случае командирования работника в местность, откуда работник по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.