ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 45 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ В 2015 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
1. Настоящий Порядок устанавливает правила осуществления единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - единовременные компенсационные выплаты).
2. Право на единовременную компенсационную выплату имеют медицинские работники в возрасте до 45 лет, имеющие высшее образование, прибывшие в 2015 году на работу в сельский населенный пункт или переехавшие на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинские работники), после заключения ими трудового договора с медицинской организацией Республики Марий Эл, находящейся в ведении Министерства здравоохранения Республики Марий Эл (далее соответственно - Министерство, медицинская организация), расположенной в сельском населенном пункте, или с медицинской организацией, имеющей структурное подразделение, расположенное в сельском населенном пункте, в котором работает медицинский работник.
Отнесение населенных пунктов к сельским населенным пунктам осуществляется в соответствии с законом Республики Марий Эл об административно-территориальном устройстве Республики Марий Эл.
Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" после заключения им договора с Министерством на осуществление в 2015 году единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).
3. Решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты принимается коллегией Министерства.
4. Медицинский работник для заключения договора представляет с 1 по 5 число месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляется единовременная компенсационная выплата, в отдел государственной гражданской службы и кадровой работы Министерства (далее - отдел) заявление об осуществлении единовременной компенсационной выплаты с приложением к нему следующих документов (далее - документы):
копия документа об образовании и (или) квалификации (с предъявлением подлинника);
копия документа о послевузовском профессиональном образовании и копия сертификата специалиста (с предъявлением подлинников);
копия документа, удостоверяющего личность гражданина (с предъявлением подлинника);
копия трудового договора, заключенного с медицинской организацией (с предъявлением подлинника);
копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров медицинской организации, с которой медицинским работником заключен трудовой договор;
копия документа, содержащего информацию о банковском счете, на который должна быть перечислена единовременная компенсационная выплата (в 2 экземплярах) (с предъявлением подлинника).
5. Специалист отдела в день представления документов сверяет их с подлинниками в присутствии медицинского работника и в случае соответствия пункту 4 настоящего Порядка регистрирует их. После регистрации подлинники документов возвращаются медицинскому работнику.
В случае представления документов, не соответствующих требованиям пункта 4 настоящего Порядка, они возвращаются медицинскому работнику.
6. Медицинский работник имеет право вновь представить документы в соответствии с требованиями и сроками, установленными пунктом 4 настоящего Порядка.
7. Медицинский работник несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за достоверность представленных им документов.
8. Представленные медицинским работником документы в течение одного рабочего дня со дня их регистрации передаются специалистом отдела секретарю коллегии Министерства.
9. Заседание коллегии Министерства для решения вопроса о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты проводится не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации документов.
10. Коллегия Министерства рассматривает на своем заседании договор с приложенными к нему документами и принимает решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты.
После принятия коллегией Министерства решения о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты секретарь коллегии Министерства в день проведения заседания направляет договор с приложенными к нему документами министру здравоохранения Республики Марий Эл (далее - министр) для его подписания.
11. Министр в течение одного рабочего дня со дня получения договора с приложенными к нему документами подписывает его и передает в отдел для подписания его медицинским работником, регистрации и оформления заявок в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.
12. Специалист отдела в течение 2 рабочих дней со дня подписания министром договора передает его медицинскому работнику для подписания.
13. После заключения договора Министерство:
совместно с территориальным фондом обязательного медицинского страхования Республики Марий Эл в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - Федеральный фонд) заявку на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по форме, установленной Федеральным фондом;
в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представляет в Министерство финансов Республики Марий Эл заявку на получение средств из республиканского бюджета Республики Марий Эл.
14. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей предоставляется медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения договора в порядке, установленном договором, путем перечисления на банковский счет медицинского работника.