7.1. Отношения сотрудников Учреждения и привлекаемых специалистов регулируются законодательством Российской Федерации о труде.
7.2. Учреждение обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда и меры социальной защиты работников.
7.3. На работников Учреждения распространяются условия оплаты труда установленные для государственных служащих республиканских органов исполнительной власти.
7.4. Форма, система и размер оплаты труда работников, их премирование устанавливается руководителем Учреждения самостоятельно в соответствии с действующим законодательством, утвержденной сметой, а также полученными доходами.
7.5. Квалификационные и аттестационные требования, предъявляемые к работникам Учреждения предусматриваются соответствующими положениями Учреждения.