Недействующий

Об утверждении порядка работы, методики проведения и состава действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Управления по регулированию тарифов и энергосбережению Пензенской области (с изменениями на 21 мая 2021 года)



3. Написание реферата или иных письменных работ


Для написания реферата или иной письменной работы используются вопросы или задания, составленные исходя из должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, а также квалификационных требований для ее замещения.


Темы рефератов составляются начальником отдела Управления, в котором объявляется конкурс для замещения вакантной должности гражданской службы. Тема реферата и срок его представления указывается в объявлении о приеме документов для участия в конкурсе.


Реферат должен соответствовать следующим требованиям:


- объем реферата - от 7 до 10 страниц (за исключением титульного листа и списка использованной литературы);


- шрифт - Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал;


- наличие ссылок на использованные источники;


- оформление реферата производится в следующем порядке: титульный лист, оглавление, введение, основная часть, разбитая на главы и параграфы, заключение, список литературы, приложения;


- на титульном листе указываются: тема реферата, автор, год;


- оглавление - план реферата, в котором каждому разделу должен соответствовать номер страницы, на которой он находится;


- введение - формулируется суть исследуемой проблемы, определяется значимость и актуальность выбранной темы, указываются цель и задачи реферата, дается характеристика используемой нормативной правовой базы и литературы;


- основная часть состоит из двух разделов: в первом - анализируется и раскрывается отдельная проблема или одна из ее сторон в соответствии с темой, описывается существующая нормативная правовая база, а также действующая практика государственного управления, организация гражданской службы, во втором - даются предложения с четко выраженной позицией кандидата, логичными и обоснованными выводами по совершенствованию практики, решению проблем государственного управления, реформирования гражданской службы и т.п.;


- в заключении должны быть представлены краткие и четкие выводы, вытекающие из основной части;


- в списке литературы указываются законы, иные нормативные правовые акты, литература, Интернет-источники, на которые ссылается автор в тексте реферата, и иные документы, использованные при подготовке реферата.


На реферат дается письменное заключение начальником отдела Управления, на замещение вакантной должности гражданской службы в котором проводится конкурс. При этом в целях проведения объективной оценки обеспечивается анонимность подготовленного реферата или иной письменной работы.