Об утверждении государственной программы "Совершенствование государственного и муниципального управления в Алтайском крае" (с изменениями на 16 декабря 2019 года)

Соисполнитель государственной программы

департамент Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам государственной службы и кадров

(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 30.06.2017 N 239)

Участники подпрограммы

департамент Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по вопросам внутренней политики;

Министерство цифрового развития и связи Алтайского края;

иные органы исполнительной власти Алтайского края;

органы местного самоуправления (по согласованию)

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 26.10.2016 N 367, Постановлений Правительства Алтайского края от 30.06.2017 N 239, от 22.01.2019 N 13)

Цель подпрограммы

повышение эффективности государственной гражданской службы Алтайского края и муниципальной службы в Алтайском крае и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих

Задачи подпрограммы

совершенствование работы с кадровым резервом на государственной гражданской службе Алтайского края, с кадровыми резервами на муниципальной службе в Алтайском крае, с резервом управленческих кадров Алтайского края, муниципальными резервами управленческих кадров;

обеспечение открытости государственной гражданской службы Алтайского края и муниципальной службы в Алтайском крае;

обеспечение целенаправленного профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих в Алтайском крае;

внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы в государственных и муниципальных органах;

создание условий для выстраивания системы мер по предупреждению коррупционных правонарушений на государственной гражданской службе Алтайского края и муниципальной службе в Алтайском крае;

повышение престижа государственной гражданской службы Алтайского края и муниципальной службы в Алтайском крае, обеспечение стабильности кадрового состава государственных и муниципальных органов

(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 30.06.2017 N 239)

Перечень мероприятий подпрограммы

совершенствование работы с кадровым резервом на государственной гражданской службе Алтайского края и муниципальной службе в Алтайском крае, резерва управленческих кадров Алтайского края, муниципальных резервов управленческих кадров;

практическое использование кадрового резерва на государственной гражданской службе Алтайского края и муниципальной службе в Алтайском крае, резерва управленческих кадров Алтайского края, муниципальных резервов управленческих кадров;

информирование общественности через информационно-телекоммуникационные сети, печатные СМИ о работе государственных и муниципальных органов в сфере государственной гражданской и муниципальной службы;

организация и проведение социологических исследований по вопросам эффективности государственной гражданской и муниципальной службы в Алтайском крае, результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих;

расширение механизма ротации на государственной гражданской службе Алтайского края и муниципальной службе в Алтайском;

мониторинг кадрового состава государственных гражданских и муниципальных служащих, проведение социологических исследований в среде государственных гражданских и муниципальных служащих по вопросам организации и прохождения государственной гражданской службы Алтайского края и муниципальной службы в Алтайском крае

Показатели подпрограммы

доля государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации, в общей численности государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края;

количество вопросов, связанных с нарушением государственными гражданскими и муниципальными служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

доля органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления, в которых внедрен институт наставничества, в общем количестве органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления;

абзац утратил силу. - Постановление Правительства Алтайского края от 30.06.2017 N 239

(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 30.06.2017 N 239)

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2015 - 2021 годы без деления на этапы

(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 13.06.2019 N 216)

Объемы финансирования подпрограммы

общий объем финансирования мероприятий подпрограммы 3 за счет средств краевого бюджета 30118,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2015 год - 5554 тыс. рублей;

2016 год - 4094 тыс. рублей;

2017 год - 4094 тыс. рублей;

2018 год - 4094 тыс. рублей;

2019 год - 4094 тыс. рублей;

2020 год - 4094 тыс. рублей;

2021 год - 4094 тыс. рублей.

Объем финансирования подпрограммы 3 подлежит ежегодному уточнению при формировании федерального и краевого бюджетов на очередной финансовый год и на плановый период

(в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 13.06.2019 N 216)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

увеличение до 80% доли государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации, в общей численности государственных гражданских и муниципальных служащих Алтайского края;

увеличение до 90% доли органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления, в которых внедрен институт наставничества, в общем количестве органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления, в которых внедрен институт наставничества, в общем количестве органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления