43. Основные проблемы рынка труда, на реализацию которых нацелена Программа:
а) высокий уровень неполной занятости на значимых в экономическом отношении организациях Тверской области;
б) планируемые крупномасштабные высвобождения;
в) структурный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы по профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки;
г) низкий уровень мобильности населения.
44. Сложившаяся ситуация на рынке труда характеризуется значительной дифференциацией муниципальных образований Тверской области по показателям уровня регистрируемой безработицы, ее продолжительности, территориальной диспропорцией спроса и предложения рабочей силы и наличием отдельных территорий с высокой напряженностью на рынке труда.
45. Рынок труда Тверской области требует реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
46. Решению указанных проблем во многом будут способствовать мероприятия, предусмотренные в рамках реализации Программы.
47. Программа является одним из инструментов в реализации мер и действий на региональном рынке труда, важным элементом механизма государственного регулирования занятости населения и воздействия на рынок труда на основе программно-целевого подхода.