Недействующий

О республиканском конкурсе "Лучший многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чувашской Республики" (с изменениями на 23 сентября 2020 года)


                       II. Управление персоналом <1>


    1. Критерии оценки персонала __________________________________________

___________________________________________________________________________

    2.   Используемые   механизмы   мотивации   персонала    (материальные/

нематериальные) ___________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    3. Программа адаптации новых работников в МФЦ

___________________________________________________________________________

    4. Наличие, название и дата утверждения программы подготовки работников

МФЦ _______________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    5.  Алгоритм определения количества универсальных специалистов в зале в

часы пиковой и непиковой нагрузки _________________________________________

___________________________________________________________________________

    6. Запланированные мероприятия, направленные на развитие персонала МФЦ

___________________________________________________________________________


______________  _________________  ________________________________________

    (дата)         (подпись                 (расшифровка подписи)

                руководителя МФЦ)


    --------------------------------

    <1>  1)  ответ  на  каждый  вопрос  должен  составлять не более 1 листа

формата А4;

    2) пункты 2, 3, 6 необязательны для заполнения.