ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ С МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМИ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМИ В 2016 И 2017 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМИ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 25.02.2016 N 107-пп, от 02.03.2017 N 126-пп)
1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Магаданской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Магаданской области из другого населенного пункта и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения и демографической политики Магаданской области, на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 02.03.2017 N 126-пп)
2. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей предоставляется медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Магаданской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Магаданской области из другого населенного пункта (далее - медицинский работник) для осуществления медицинской деятельности в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее - медицинская организация), расположенных на территории Магаданской области, в размере одного миллиона рублей (далее - выплата).
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 02.03.2017 N 126-пп)
3. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Магаданской области (далее - ТФОМС) из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС) в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и средств областного бюджета в пределах, предусмотренных на указанные цели законом Магаданской области об областном бюджете на очередной финансовый год, в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 25.02.2016 N 107-пп, от 02.03.2017 N 126-пп)
4. Министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее - Минздрав Магаданской области) заключает с медицинскими организациями и медицинскими работниками трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусмотренный статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты), после заключения медицинскими работниками трудовых договоров с медицинскими организациями, подведомственными Минздраву Магаданской области.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 02.03.2017 N 126-пп)
5. В соответствии с требованиями Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты предусматривает:
а) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией, подведомственной Минздраву Магаданской области;
б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с Минздравом Магаданской области;
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 02.03.2017 N 126-пп)
в) возврат медицинским работником в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией, указанной в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с Минздравом Магаданской области, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
6. Для заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник представляет в медицинскую организацию, с которой состоит в трудовых отношениях, следующие документы:
а) заявление в адрес Минздрава Магаданской области о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в котором должны быть указаны:
- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), дата рождения медицинского работника;
- наименование медицинской организации, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении медицинской организации - наименование структурного подразделения), место работы (место нахождения учреждения) в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
- адрес места жительства (для медицинских работников, переехавших из другого населенного пункта, с указанием наименования населенного пункта);
- почтовый адрес, номер телефона (при наличии) и адрес электронной почты (при наличии);
б) банковские реквизиты медицинского работника для перечисления выплаты.
7. Медицинская организация осуществляет регистрацию представленных медицинскими работниками документов в день их представления. В течение 3 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, направляет для включения в заявку на финансирование в Минздрав Магаданской области следующие документы:
- документы, указанные в пункте 6 настоящего Порядка;
- копию трудового договора с медицинским работником;
- копию документа о высшем профессиональном образовании медицинского работника;
- копию трудовой книжки медицинского работника;
- выписку из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.
8. Минздрав Магаданской области регистрирует документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, в день их представления и в течение 10 рабочих дней со дня их регистрации принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.
9. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
а) несоответствие медицинского работника, претендующего на получение единовременной компенсационной выплаты, требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
б) предоставление неполного пакета документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, и (или) пакета документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения о медицинском работнике.