ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ ОРГАНАМ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 07.09.2020 N 444)
1. Настоящий Порядок представления работодателями информации органам службы занятости Республики Коми о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - Порядок) регулирует вопросы представления работодателями информации органам службы занятости Республики Коми о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - информация) и распространяется на работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми.
Работодатели при представлении информации обеспечивают ее полноту, достоверность и актуальность.
2. Информация органам службы занятости Республики Коми (далее - органы службы занятости) представляется работодателями ежемесячно, не позднее 28-го числа текущего месяца, и включает в себя сведения, указанные в приложении 1 к настоящему Порядку.
В соответствии с настоящим Порядком информация представляется работодателями органам службы занятости в том числе и при отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей на отчетную дату.
Информация о заполнении свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется в органы службы занятости не позднее следующего дня после приема на работу гражданина.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 07.09.2020 N 444)
3. Информация представляется работодателями в органы службы занятости, сведения о месте нахождения которых, о справочных телефонах, адресах электронной почты и скайп приведены в приложении 2 к Порядку.
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 07.09.2020 N 444)
4. Работодатели вправе указывать в информации особые требования к профессиональной квалификации претендентов и другие условия, не противоречащие требованиям законодательства. Органы службы занятости в этом случае учитывают требования работодателя при представлении сведений гражданам, ищущим работу.
5. К способам представления работодателями информации в органы службы занятости относятся:
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 07.09.2020 N 444)
1) личное представление информации (при непосредственном обращении в орган службы занятости);
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 07.09.2020 N 444)