ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2015 года N 103
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
Правительство Республики Мордовия
постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в области физической культуры и спорта, утвержденное постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 года N 491 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия в области физической культуры и спорта" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Республики Мордовия от 16 марта 2009 года N 91, от 25 июня 2012 года N 218, от 26 ноября 2012 года N 430, от 29 апреля 2013 года N 142, от 4 августа 2014 года N 364), следующие изменения:
1) часть первую пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4. Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных (автономных) учреждений формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке государственному бюджетному (автономному) учреждению из республиканского бюджета Республики Мордовия, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";
2) дополнить пунктом 4.1 следующего содержания
"4.1. Исполнительный орган государственной власти Республики Мордовия, осуществляющий функции и полномочия учредителя государственных бюджетных (автономных) учреждений Республики Мордовия, устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений (не более 40 процентов).
Основной персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения.
Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения, приведен в приложениях 1, 2 к настоящему Положению.
Вспомогательный персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленных на достижение определенных уставом государственного учреждения целей деятельности этого учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования.
Административно-управленческий персонал государственного учреждения - работники государственного учреждения, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники государственного учреждения, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности государственного учреждения.";
3) дополнить пунктом 8.1. изложить в следующей редакции:
"8.1. Повышающие коэффициенты к базовым окладам работников по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, профессиям рабочих, педагогических работников, медицинских работников устанавливаются в соответствии с примерными положениями об оплате труда работников государственных учреждений Республики Мордовия по соответствующим видам экономической деятельности с учетом особенностей, установленных приложением 3 к настоящему Положению.";
4) в пункте 10:
часть третью изложить в следующей редакции:
"Размер персонального повышающего коэффициента не ограничивается в отношении:
спортсменов - победителей, призеров и участников Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр и их тренеров-преподавателей (тренеров);
спортсменов, ведущих подготовку к Олимпийским, Паралимпийским, Сурдлимпийским играм (победителей, призеров и участников первенств Европы, мира, кубков Европы, мира, чемпионатов России, Европы, мира, Всемирной универсиады, победителей и призеров первенства России, кубка России) и их тренеров-преподавателей (тренеров);
тренеров-преподавателей (тренеров) и спортсменов, приглашенных из других регионов для развития новых видов спорта;
специалистов и служащих в области физической культуры и спорта, участвующих в подготовке спортсменов к Олимпийским, Паралимпийским, Сурдлимпийским играм (хореографов, специалистов по подготовке спортивного инвентаря, врачей по спортивной медицине, специалистов по массажу).";
дополнить частью пятой следующего содержания:
"Решение об установлении или отмене персонального повышающего коэффициента, его размерах и сроке действия в отношении работников учреждений, указанных в части третьей настоящего пункта, утверждается приказом исполнительного органа государственной власти Республики Мордовия, осуществляющего функции и полномочия учредителя государственных бюджетных (автономных) учреждений Республики Мордовия.".
5) пункт 20 изложить в следующей редакции:
"20. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором.
Размер должностного оклада руководителю учреждения устанавливается руководителем исполнительного органа государственной власти Республики Мордовия, осуществляющего функции и полномочия учредителя государственных бюджетных (автономных) учреждений Республики Мордовия, в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности учреждения, и отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей.
Заработная плата руководителя учреждения определяется трудовым договором с учетом соблюдения предельного соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им государственного учреждения, установленного Правительством Республики Мордовия на календарный год.
Предельное соотношение средней заработной платы руководителя государственного учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им государственного учреждения устанавливается исходя из отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей.
Порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей приведен в приложении 4 к настоящему Положению.";
6) пункт 21 изложить в следующей редакции:
"21. Размеры окладов заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 30% ниже оклада руководителя.
Размеры окладов главного бухгалтера устанавливаются на 40% ниже оклада руководителя.";
7) пункт 39.1 раздела 5 дополнить частью второй следующего содержания:
"Выплата за стаж непрерывной работы устанавливается медицинским работникам в зависимости от количества лет, проработанных в учреждениях здравоохранения.
Размер выплаты устанавливается приказом руководителя учреждения и определяется в размере 0,2 базового оклада за первые три года и 0,1 базового оклада за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3 базового оклада.";
8) абзац второй пункта 39.1 раздела 5.1 признать утратившим силу;
9) пункт 39.2 признать утратившим силу;
10) приложения 1, 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Республики Мордовия в области
физической культуры и спорта
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКИХ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА, ШКОЛ ВЫСШЕГО СПОРТИВНОГО МАСТЕРСТВА, ЦЕНТРОВ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ, ЦЕНТРОВ ОЛИМПИЙСКОЙ ПОДГОТОВКИ, ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КОМПЛЕКСНАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНО-АДАПТИВНАЯ ШКОЛА "ПРОМЕТЕЙ"
Тренер-преподаватель
Старший тренер-преподаватель
Инструктор-методист
Старший инструктор-методист
Инструктор по физической культуре
Спортсмен-инструктор
Спортсмен
Инструктор по спорту
Хореограф
Тренер
Старший тренер
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре
Инструктор по адаптивной физической культуре
Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре
Дежурный по спортивному залу
Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
Механик по техническим видам спорта
Приложение 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Республики Мордовия в области
физической культуры и спорта
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ И СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЙ
Главный инженер
Мастер участка (включая старшего)
Администратор
Инженер
Инженер-энергетик (энергетик)
Инженер по ремонту
Инженер-лаборант
Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов
Инженер по организации труда
Инженер-технолог (технолог)
Механик
Техник-технолог
Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций
Инструктор по спорту
Тренер
Старший тренер
Спортсмен-инструктор
Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники
Специалист по подготовке спортивного инвентаря.";
11) дополнить приложениями 3, 4 следующего содержания:
"Приложение 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
Республики Мордовия в области
физической культуры и спорта
ОСОБЕННОСТИ УСТАНОВЛЕНИЯ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К БАЗОВЫМ ОКЛАДАМ РАБОТНИКОВ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ, ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
1. Положением об оплате труда работников учреждения педагогическим работникам может быть предусмотрено установление повышающих коэффициентов к базовым окладам в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений образования (повышающий коэффициент по занимаемой должности, персональный повышающий коэффициент, повышающий коэффициент за почетные звания) с учетом следующих особенностей:
1) размер персонального повышающего коэффициента не ограничивается в отношении:
тренеров-преподавателей победителей, призеров и участников Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр;
тренеров-преподавателей, ведущих подготовку к Олимпийским, Паралимпийским, Сурдлимпийским играм (подготовивших победителей, призеров и участников первенств Европы, мира, кубков Европы, мира, чемпионатов России, Европы, мира, Всемирной универсиады, победителей и призеров первенства России, кубка России);
тренеров-преподавателей, приглашенных из других регионов для развития новых видов спорта.
