Наименование Программы | программа "Улучшение условий и охраны труда в Ярославской области" на 2015 - 2020 годы (далее - Программа) |
Куратор Программы | заместитель Председателя Правительства области Селезнев Игорь Юрьевич, тел. (4852) 40-14-83 |
Ответственный исполнитель Программы | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области (далее - ДТиСПН ЯО), директор ДТиСПН ЯО Андреева Лариса Михайловна, тел. (4852) 40-04-04 |
Исполнители (участники) Программы | органы исполнительной власти Ярославской области и муниципальные образования Ярославской области, имеющие в функциональном подчинении организации (по согласованию); Государственная инспекция труда в Ярославской области (далее - ГИТ) (по согласованию); государственное учреждение Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС) (по согласованию); Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ярославской области (далее - Роспотребнадзор) (по согласованию); союз "Объединение организаций профсоюзов Ярославской области" (по согласованию); союз "Торгово-промышленная палата Ярославской области" (по согласованию); организации, оказывающие услуги в области охраны труда, аккредитованные в установленном порядке (по согласованию); ассоциация "Экономический совет Ярославской области (объединение работодателей Ярославской области)" и работодатели (по согласованию) |
Программно-целевые инструменты | бюджетное финансирование, межведомственное взаимодействие и меры государственного регулирования, передача отдельных государственных полномочий, обеспечение управления реализацией мероприятий Программы и контроля за реализацией мероприятий Программы |
Цели Программы | снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Ярославской области |
Задачи Программы | - улучшение условий и охраны труда, в том числе: обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации об условиях и охране труда на рабочих местах; реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения; обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения; содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда; совершенствование нормативной правовой базы Ярославской области в области охраны труда; информационное обеспечение и пропаганда охраны труда; переход на оформление трудовых отношений с работниками с учетом принципов эффективного контракта в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"; разработка и внедрение в организациях Ярославской области программ "нулевого травматизма", основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность, соблюдения всех обязательных требований охраны труда, вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, обеспечения выявления опасностей, оценки рисков на производстве и контроля за ними, проведения регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам охраны труда; - повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
Целевые индикаторы (показатели) Программы | - уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (по данным ГИТ); численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более (по данным ФСС); количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (по данным ФСС); численность работников с впервые установленным профессиональным заболеванием (по данным Роспотребнадзора); - динамика оценки условий труда: количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (далее - СОУТ) (по данным федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения СОУТ (далее - ФГИС СОУТ) и ГИТ); удельный вес рабочих мест, на которых проведена СОУТ, в общем количестве рабочих мест; количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ (по данным ГИТ); - условия труда: общая численность работников, из них: численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (по данным ФСС); удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (по данным ФСС) |
Сроки реализации Программы | 2015 - 2020 годы |
Объемы бюджетных ассигнований | общий объем бюджетных ассигнований на 2015 - 2020 годы - 162901,09 тыс. руб., в том числе за счет средств: - областного бюджета - 92358,74 тыс. руб., из них: 2015 год - 19996,27 тыс. руб.; 2016 год - 16416,00 тыс. руб.; 2017 год - 15353,37 тыс. руб.; 2018 год - 13751,70 тыс. руб.; 2019 год - 14066,50 тыс. руб.; 2020 год - 12774,90 тыс. руб.; - бюджетов муниципальных образований Ярославской области - 70542,35 тыс. руб., из них: 2015 год - 15053,75 тыс. руб.; 2016 год - 9013,10 тыс. руб.; 2017 год - 12219,10 тыс. руб.; 2018 год - 16484,20 тыс. руб.; 2019 год - 9484,80 тыс. руб.; 2020 год - 8287,40 тыс. руб. |
Прогнозная оценка расходов государственных внебюджетных фондов и юридических лиц | общий объем финансирования из внебюджетных источников - 3009825,95 тыс. руб., в том числе: - средства ФСС - 821422,34 тыс. руб., из них: 2015 год - 119665,00 тыс. руб.; 2016 год - 138901,60 тыс. руб.; 2017 год - 132792,92 тыс. руб.; 2018 год - 140544,82 тыс. руб.; 2019 год - 142301,40 тыс. руб.; 2020 год - 147216,60 тыс. руб.; - средства работодателей - 2188403,61 тыс. руб. (на весь срок реализации Программы), в том числе по годам: 2015 год - 264943,00 тыс. руб.; 2016 год - 270746,50 тыс. руб.; 2017 год - 348983,32 тыс. руб.; 2018 год - 282084,29 тыс. руб.; 2019 год - 502874,80 тыс. руб.; 2020 год - 518771,70 тыс. руб. |
Ожидаемые результаты реализации Программы | в результате реализации Программы планируется обеспечить социальный эффект, выражающийся в защите конституционных прав трудящихся на безопасные условия труда, сохранение жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, а именно: - снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом с 20 до 13 человек; снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более с 580 до 510 человек; снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего с 63,45 до 61,7 единицы; снижение численности работников с впервые установленным профессиональным заболеванием с 61 человека до 45 человек; - динамика оценки условий труда: увеличение количества рабочих мест, на которых проведена СОУТ, с 5965 до 254500 единиц; увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена СОУТ, в общем количестве рабочих мест с 1,5 до 75,0 процента; увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам СОУТ, с 1312 до 23000 единиц; - условия труда: уменьшение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (по данным ФСС), с 127685 до 120500 человек; уменьшение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников (по данным ФСС) с 22,38 до 21,6 процента |
Ответственные лица для контактов | первый заместитель директора ДТиСПН ЯО Аминов Дмитрий Владимирович, тел. (4852) 40-04-06; заместитель начальника отдела социально-трудовых отношений и охраны труда ДТиСПН ЯО Серова Светлана Владимировна, тел. (4852) 40-03-64 |
Электронный адрес размещения Программы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | http://www.yarregion.ru/depts/dtspn/default.aspx |