ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 мая 2005 года N 261
О ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации Владимирской области от 06.07.2017 N 554, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 07.07.2017).
____________________________________________________________________
(в ред. Постановления Губернатора Владимирской области от 21.02.2007 N 125)
В соответствии со статьей 47 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 N 159 "О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
постановляю:
1. Утвердить форму примерного должностного регламента государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в администрации Владимирской области (далее - должностной регламент), согласно приложению.
2. Комитету государственной и муниципальной службы администрации области (В.Ю. Смирнов):
(в ред. Постановления Губернатора Владимирской области от 21.02.2007 N 125)
- направить форму должностного регламента в органы и структурные подразделения администрации области для использования в работе в срок до 6 мая 2005 г.;
- оказывать органам и структурным подразделениям администрации области необходимую методическую помощь при составлении вышеуказанных должностных регламентов.
3. Заместителям Губернатора области, руководителям органов и структурных подразделений администрации области в срок до 11.05.2005 разработать должностные регламенты государственных гражданских служащих курируемых или руководимых ими органов и структурных подразделений на основе утвержденной настоящим Постановлением формы должностного регламента.
4. В срок до 16.05.2005 утвердить указанные должностные регламенты, установив при этом, что:
- должностные регламенты первого заместителя Губернатора области; первого заместителя Губернатора области, директора департамента финансов, бюджетной и налоговой политики; заместителя Губернатора области - госсекретаря; заместителей Губернатора области; заместителя Губернатора области, директора департамента сельского хозяйства и продовольствия; заместителя Губернатора области, директора департамента имущественных и земельных отношений; заместителя Губернатора области, руководителя представительства при Правительстве Российской Федерации; государственных гражданских служащих курируемых им структурных подразделений утверждает Губернатор области;
(в ред. Постановления Губернатора Владимирской области от 21.02.2007 N 125)
- должностные регламенты руководителей, заместителей руководителей курируемых органов администрации области, а также гражданских служащих курируемых ими структурных подразделений администрации области от имени представителя нанимателя утверждают заместители Губернатора области;
- должностные регламенты государственных гражданских служащих органов администрации области утверждают руководители данных органов.
5. Должностные регламенты составляются в 2 экземплярах, прилагаются к служебному контракту о прохождении государственной гражданской службы Владимирской области и замещении должности государственной гражданской службы Владимирской области в администрации области и хранятся вместе с ним в соответствующей кадровой службе (оригинал) и у государственного гражданского служащего (копия).
6. При необходимости внесения изменений в должностные регламенты руководители органов и структурных подразделений администрации области готовят предложения по внесению соответствующих изменений в должностные регламенты государственных гражданских служащих возглавляемых ими органов и структурных подразделений и утверждают их вновь в порядке, установленном настоящим Постановлением.
(п. 6 в ред. Постановления Губернатора Владимирской области от 21.02.2007 N 125)
7. Признать утратившим силу распоряжение главы администрации области от 31.03.99 N 226-Р "О должностных инструкциях государственных служащих органов и структурных подразделений администрации области".
8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора области - госсекретаря С.Н. Квасникова.
(п. 8 в ред. Постановления Губернатора Владимирской области от 21.02.2007 N 125)
9. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Владимирской области
Н.В.ВИНОГРАДОВ
"Утверждаю"
Руководитель
Подпись, расшифровка подписи, дата
I. Общие положения
1. ___________________________________________________________
(Наименование должности в соответствии с Реестром должностей
государственной гражданской службы Владимирской области,
наименование органа или структурного подразделения администрации
Владимирской области и цель учреждения должности)
2. Категория должности________________________________________
3. Группа должности___________________________________________
4. Должность руководителя, имеющего право давать поручения
__________________________________________________________________
5. Перечень подотчетных должностей, по которым государственный
гражданский служащий (далее - гражданский служащий) вправе давать
указания _________________________________________________________
__________________________________________________________________
6. Порядок назначения на должность и освобождения от должности
__________________________________________________________________
7. Замещение настоящей должности в случае временного
отсутствия гражданского служащего осуществляется в соответствии с
пунктами 1, 2 статьи 30 Федерального закона от 27 июля 2004 года
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
II. Квалификационные требования, предъявляемые к
гражданскому служащему, замещающему настоящую должность
государственной гражданской службы
1. Уровень и характер профессиональных знаний и навыков
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2. Уровень профессионального образования
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. Необходимый стаж гражданской службы (государственной службы
иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности, необходимый
для исполнения должностных обязанностей
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
III. Должностные обязанности, права и ответственность
гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее
исполнение) должностных обязанностей в соответствии
с задачами и функциями органа или структурного
подразделения администрации области и функциональными
особенностями замещаемой должности гражданской службы
1. Должностные обязанности ___________________________________
__________________________________________________________________
2. Права______________________________________________________
__________________________________________________________________
3. Ответственность____________________________________________
__________________________________________________________________
IV. Перечень вопросов для самостоятельного принятия
управленческих и иных решений
1. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов
нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений
1. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан
участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования
и принятия данных решений
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского
служащего в связи с исполнением им должностных
обязанностей с гражданскими служащими администрации
области, гражданскими служащими иных государственных
органов, другими гражданами, а также с организациями
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии
с административным регламентом администрации области
(органа администрации области)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Руководитель подразделения Личная Расшифровка
подпись подписи
С должностным регламентом Экземпляр получил Расшифровка
ознакомлен Личная подпись подписи
работника
Дата