ЗАКОН
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 12 июля 2007 года N 140-ОЗ
О некоторых вопросах правового регулирования деятельности лиц, замещающих муниципальные должности в Новгородской области, и депутатов представительных органов муниципальных образований, осуществляющих свои полномочия на непостоянной основе
(с изменениями на 30 сентября 2024 года)
(в ред. областных законов Новгородской области от 06.05.2008 N 296-ОЗ, от 01.06.2010 N 762-ОЗ, от 04.07.2011 N 1016-ОЗ, от 31.10.2011 N 1102-ОЗ, от 31.10.2011 N 1103-ОЗ, от 04.03.2013 N 223-ОЗ, от 28.03.2016 N 937-ОЗ, от 31.08.2016 N 1032-ОЗ, от 28.07.2020 N 599-ОЗ, от 02.12.2021 N 39-ОЗ, от 28.08.2023 N 370-ОЗ, от 26.02.2024 N 469-ОЗ, от 30.09.2024 N 565-ОЗ, с изм., внесенными Решением Новгородского областного суда от 07.10.2011 по делу N 03-23/2011)
Принят
Постановлением
Новгородской областной Думы
от 04.07.2007 N 293-ОД
Статья 1. Муниципальные должности в Новгородской области
(в ред. Областного закона Новгородской области от 06.05.2008 N 296-ОЗ)
1. Муниципальные должности в Новгородской области - должности, устанавливаемые уставом муниципального образования, муниципальными правовыми актами для непосредственного исполнения полномочий органов местного самоуправления, иных муниципальных органов Новгородской области.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 06.05.2008 N 296-ОЗ)
2. Муниципальные должности в Новгородской области, классифицированные по органам местного самоуправления, иным муниципальным органам, образуют прилагаемый Реестр муниципальных должностей в Новгородской области.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 06.05.2008 N 296-ОЗ)
Статья 1-1. Гарантии для лиц, замещающих муниципальные должности в Новгородской области, осуществляющих свою деятельность на постоянной основе
(в ред. областных законов Новгородской области от 04.07.2011 N 1016-ОЗ, от 26.02.2024 N 469-ОЗ)
(в ред. Областного закона Новгородской области от 01.06.2010 N 762-ОЗ)
1. Лицам, замещающим муниципальные должности в Новгородской области, осуществляющим свою деятельность на постоянной основе, уставом муниципального образования могут устанавливаться указанные в настоящей статье гарантии.
(в ред. областных законов Новгородской области от 04.07.2011 N 1016-ОЗ, от 26.02.2024 N 469-ОЗ)
2. В случае установления уставом муниципального образования гарантий, указанных в настоящей статье, их предоставление осуществляется за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования.
(часть 2 в ред. Областного закона Новгородской области от 04.07.2011 N 1016-ОЗ)
3 - 6. Исключены. - Областной закон Новгородской области от 31.10.2011 N 1103-ОЗ.
7. В случае гибели (смерти) лица, замещающего муниципальную должность в Новгородской области, осуществляющего свою деятельность на постоянной основе, если она наступила в связи с осуществлением им своих полномочий, членам семьи погибшего в течение месяца выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания указанного лица, исчисленная из его среднего денежного содержания, установленного на день выплаты компенсации.
(в ред. областных законов Новгородской области от 04.07.2011 N 1016-ОЗ, от 26.02.2024 N 469-ОЗ)
8. Лицу, замещающему муниципальную должность в Новгородской области, осуществляющему свою деятельность на постоянной основе, сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней с учетом особого режима работы, выражающегося в ненормированном рабочем дне.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 26.02.2024 N 469-ОЗ)
9. Лицу, замещающему муниципальную должность в Новгородской области, осуществляющему свою деятельность на постоянной основе, выплачивается единовременная компенсационная выплата на лечение (оздоровление).
(в ред. областных законов Новгородской области от 04.07.2011 N 1016-ОЗ, от 28.03.2016 N 937-ОЗ, от 26.02.2024 N 469-ОЗ)
10. Лицу, замещающему муниципальную должность в Новгородской области, осуществляющему свою деятельность на постоянной основе, не обеспеченному жилым помещением (равно как и члены его семьи) в муниципальном образовании, в котором замещает муниципальную должность, компенсируются расходы по найму жилого помещения, но в размере, не превышающем 20000 рублей в месяц.
(часть 10 введена Областным законом Новгородской области от 04.03.2013 N 223-ОЗ; в ред. Областного закона Новгородской области от 26.02.2024 N 469-ОЗ)
11. Лицам, осуществлявшим полномочия депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления на постоянной основе и достигшим пенсионного возраста или потерявшим трудоспособность, в соответствии с уставом муниципального образования может устанавливаться пенсия за выслугу лет в случаях и при условиях, предусмотренных статьей 1-4 настоящего областного закона.
(часть 11 в ред. Областного закона Новгородской области от 26.02.2024 N 469-ОЗ)
12. В соответствии с абзацем вторым части 5.1 статьи 40 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации") в уставах муниципальных образований лицам, осуществлявшим полномочия депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, может устанавливаться единовременная выплата в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно).
Единовременная выплата в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) устанавливается только в отношении лиц, осуществлявших полномочия депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления на постоянной основе и в этот период достигших пенсионного возраста или потерявших трудоспособность, и не применяется в случае прекращения полномочий указанных лиц по основаниям, предусмотренным абзацем седьмым части 16 статьи 35, пунктами 2 - 1, 3, 6 - 9 части 6, частью 6.1 статьи 36, частью 7.1, пунктами 5 - 8 и 9.2 части 10, частью 10.1 статьи 40, частями 1 и 2 статьи 73 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
(в ред. Областного закона Новгородской области от 30.09.2024 N 565-ОЗ)
(часть 12 введена Областным законом Новгородской области от 26.02.2024 N 469-ОЗ)
Статья 1-2. Период сохранения места работы (должности) депутатам представительных органов муниципальных образований для осуществления своих полномочий на непостоянной основе
(введена Областным законом Новгородской области от 28.07.2020 N 599-ОЗ)
Продолжительность периода сохранения места работы (должности) депутатам представительных органов муниципальных образований для осуществления своих полномочий на непостоянной основе, устанавливаемого уставом муниципального образования, составляет в совокупности два рабочих дня в месяц.
Статья 1-3. Единовременная выплата в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) и пенсия за выслугу лет для лиц, замещавших муниципальную должность в контрольно-счетном органе муниципального образования
(в ред. Областного закона Новгородской области от 26.02.2024 N 469-ОЗ)
1. Лицам, замещавшим муниципальную должность в контрольно-счетном органе муниципального образования, муниципальными правовыми актами за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования может устанавливаться единовременная выплата в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) при условии, если данное лицо в период осуществления им полномочий по муниципальной должности достигло пенсионного возраста или потеряло трудоспособность.
Единовременная выплата в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) не предоставляется лицам, замещавшим муниципальные должности в контрольно-счетном органе муниципального образования, полномочия которых были прекращены по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 3, 5, 8 части 5 статьи 8 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований".
2. Лицам, замещавшим муниципальную должность в контрольно-счетном органе муниципального образования и достигшим пенсионного возраста или потерявшим трудоспособность, муниципальными правовыми актами может устанавливаться пенсия за выслугу лет в случаях и при условиях, установленных для лиц, осуществлявших полномочия депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, и указанных в статье 1-4 настоящего областного закона.
3. В случае установления муниципальными правовыми актами гарантий, указанных в настоящей статье, их предоставление осуществляется за счет средств бюджета соответствующего муниципального образования.
Статья 1-4. Условия назначения пенсии за выслугу лет лицам, осуществлявшим полномочия депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления на постоянной основе
(введена Областным законом Новгородской области от 26.02.2024 N 469-ОЗ)
1. Пенсия за выслугу лет лицам, осуществлявшим полномочия депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления на постоянной основе, назначается при наличии стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", исчисленного применительно к стажу муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством об исчислении стажа, в том числе наличии стажа в органах местного самоуправления муниципальных образований Новгородской области и в государственных органах Новгородской области - не менее 10 лет, при условии непрерывного замещения муниципальных должностей не менее 1 года и в случае:
1) неизбрания (неназначения) на должность после окончания срока полномочий;
2) досрочного прекращения полномочий:
а) в связи с досрочным прекращением полномочий соответствующего органа местного самоуправления;
б) в связи с признанием полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в) в связи с признанием судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
3) увольнения (отставки) по собственному желанию;
4) упразднения должности;
5) окончания срока полномочий;
6) прекращения полномочий в связи с увеличением численности избирателей муниципального образования более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования.
