(в ред. Областного закона Новгородской области от 30.11.2022 N 223-ОЗ)
1. При реорганизации органа местного самоуправления или изменении его структуры трудовые отношения с муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в этом органе местного самоуправления могут быть прекращены в случае сокращения должностей муниципальной службы.
(часть 1 в ред. Областного закона Новгородской области от 30.11.2022 N 223-ОЗ)
2. При сокращении должностей муниципальной службы муниципальному служащему, замещающему сокращаемую должность муниципальной службы, предоставляется возможность:
1) с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа муниципальной службы или работы (службы) по специальности, направлению подготовки, замещения иной должности муниципальной службы в том же либо в другом органе местного самоуправления;
(в ред. областных законов Новгородской области от 25.11.2016 N 25-ОЗ, от 30.11.2022 N 223-ОЗ)
2) получения дополнительного профессионального образования.
(п. 2 в ред. Областного закона Новгородской области от 04.02.2014 N 442-ОЗ)
3. При ликвидации органа местного самоуправления муниципальному служащему предоставляется возможность:
(в ред. Областного закона Новгородской области от 30.11.2022 N 223-ОЗ)
1) с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа муниципальной службы или работы (службы) по специальности, направлению подготовки, замещения иной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления, которому переданы функции ликвидированного органа местного самоуправления либо в другом органе местного самоуправления;
(п. 1 в ред. Областного закона Новгородской области от 30.11.2022 N 223-ОЗ)
2) получения дополнительного профессионального образования.
(п. 2 в ред. Областного закона Новгородской области от 04.02.2014 N 442-ОЗ)