Действующий

О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы в Новгородской области (с изменениями на 30 ноября 2022 года)



Приложение
к Типовому положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих
(в ред. областных законов Новгородской области
 от 29.06.2015 N 795-ОЗ, от 30.11.2022 N 223-ОЗ)


ТИПОВАЯ ФОРМА АТТЕСТАЦИОННОГО ЛИСТА МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО


    1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

    2. Год, число и месяц рождения ________________________________________

    3.  Сведения  о  профессиональном  образовании, наличии ученой степени,

ученого звания ____________________________________________________________

                 (когда и какое учебное заведение окончил, специальность

___________________________________________________________________________

       и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

    4.  Замещаемая  должность  муниципальной  службы на момент аттестации и

дата назначения на эту должность __________________________________________

    5. Стаж муниципальной службы __________________________________________

    6.   Вопросы  к  муниципальному  служащему  и  краткие  ответы  на  них

___________________________________________________________________________

    7.     Замечания     и    предложения,    высказанные    аттестационной

комиссией _________________________________________________________________

    8. Дата предыдущей аттестации _________________________________________

    Краткая   оценка   выполнения   муниципальным   служащим   рекомендаций

предыдущей аттестации _____________________________________________________

                          (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

    9. Решение аттестационной комиссии ____________________________________

                                       (соответствует замещаемой должности

___________________________________________________________________________

      муниципальной службы или не соответствует замещаемой должности

                           муниципальной службы)

    10. Рекомендации аттестационной комиссии ______________________________

                                               (о поощрении за достигнутые

___________________________________________________________________________

   успехи в работе, в том числе о повышении в должности, о понижении в