1. Меры социальной поддержки предоставляются на основании решения органа местного самоуправления о предоставлении мер социальной поддержки.
2. Для принятия решения о предоставлении мер социальной поддержки педагогический работник, за исключением указанного в части 3 настоящей статьи, представляет в орган местного самоуправления по месту жительства письменное заявление. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) копия паспорта;
2) копия трудовой книжки;
3) копия пенсионного удостоверения (для педагогических работников, вышедших на пенсию);
4) копия документа, подтверждающего право владения, пользования жилым помещением;
5) справка о составе семьи;
6) копии документов, подтверждающие факт нахождения на иждивении нетрудоспособного члена семьи (свидетельство о рождении, справка с места учебы, иные документы о нахождении на иждивении, включая решение судебных органов);
7) справка из органа социальной защиты населения о неполучении педагогическим работником, членами его семьи мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям;
8) копия технического паспорта жилого помещения либо иного документа, содержащего сведения о характеристике жилого помещения.
(п. 8 введен Областным законом Новгородской области от 29.05.2012 N 64-ОЗ)
Копии документов заверяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо специалистом, осуществляющим прием документов при наличии подлинных документов.
2-1. Документы, указанные в пунктах 5, 7 части 2 настоящей статьи, могут быть получены путем межведомственного запроса органа местного самоуправления в соответствующие органы, в распоряжении которых находится необходимая информация, если педагогическим работником, обратившимся за предоставлением мер социальной поддержки, документы не были представлены по собственной инициативе.
(часть 2-1 введена Областным законом Новгородской области от 29.05.2012 N 64-ОЗ)
3. Педагогический работник, которому меры социальной поддержки до 1 апреля 2010 года предоставлялись в натуральной форме, для принятия решения о предоставлении мер социальной поддержки в виде компенсации представляет в орган местного самоуправления по месту жительства:
1) письменное заявление;
2) справку из органа социальной защиты населения о неполучении педагогическим работником, членами его семьи мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям;
3) справку из организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающую факт предоставления педагогическому работнику мер социальной поддержки до 1 апреля 2010 года.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 20.12.2013 N 412-ОЗ)
4. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении мер социальной поддержки принимается органом местного самоуправления в течение 10 рабочих дней со дня поступления письменного заявления педагогического работника со всеми документами, указанными в частях 2, 3 настоящей статьи, и в течение 5 рабочих дней со дня его принятия направляется заявителю.
В решении об отказе в предоставлении мер социальной поддержки должны быть указаны причина отказа и право на обжалование.
5. Для получения мер социальной поддержки педагогические работники ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за месяцем предоставления мер социальной поддержки, представляют платежные документы в орган местного самоуправления.
Орган местного самоуправления в течение 10 рабочих дней рассматривает представленные платежные документы и производит расчет размера компенсации расходов по предоставлению мер социальной поддержки.
6. Меры социальной поддержки предоставляются педагогическому работнику до 28 числа месяца, следующего за месяцем предоставления мер социальной поддержки, путем перечисления денежных средств на счет, открытый педагогическим работником в кредитной организации, либо посредством выдачи педагогическому работнику наличных денежных средств в отделениях федеральной почтовой связи или ином месте, определенном органом местного самоуправления. Способ выплаты компенсации указывается педагогическим работником в письменном заявлении.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 30.06.2014 N 580-ОЗ)
7. Педагогический работник обязан извещать орган местного самоуправления о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение (изменение объема) предоставления мер социальной поддержки, в месячный срок со дня наступления указанных обстоятельств.
Излишне понесенные по вине педагогического работника расходы (предоставление документов с недостоверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право предоставления (или объем) мер социальной поддержки) подлежат возмещению в областной бюджет, в том числе в судебном порядке.
В случае смерти педагогического работника предоставление мер социальной поддержки прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть педагогического работника.