1. Тарифы на платные услуги определяются одним из следующих методов:
- исходя из расчетной стоимости нормо-часа работ (услуг) и норм времени на выполнение работником учреждения соответствующих платных услуг,
- методом индексации.
(в ред. Приказа Агентства РК по социальному развитию от 13.11.2013 N 2325)
Исходной базой для расчета стоимости нормо-часа работ (услуг) является часовой тариф оплаты труда, определяемый исходя из заработной платы работника учреждения, среднемесячного числа календарных дней в году (в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации) и количества часов работы работника учреждения в день (в соответствии со ст. 91 и ст. 320 Трудового кодекса Российской Федерации).
Для расчета стоимости нормо-часа работ (услуг) принимается месячная заработная плата работника учреждения, которая включает оклад, а также установленные законодательством выплаты компенсационного характера, согласно утвержденному штатному расписанию учреждения на соответствующий год, но не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством.
(в ред. Приказа Агентства РК по социальному развитию от 13.11.2013 N 2325)
Затраты на уплату страховых взносов на обязательное страхование определяются по нормам и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Общехозяйственные расходы - расходы, непосредственно не связанные с оказанием учреждением всех видов платных услуг.
Общехозяйственные расходы для включения в стоимость нормо-часа работ (услуг) определяются в процентах от часового тарифа оплаты труда в размере фактического процента общехозяйственных расходов, согласно утвержденному Плану финансово-хозяйственной деятельности учреждения на соответствующий год, но не более 100% от начисленного часового тарифа оплаты труда без учета выплат страховых взносов на обязательное страхование согласно законодательству.
При применении метода индексации тарифы индексируются не ранее, чем по истечении трех лет с момента последнего их утверждения Службой Республики Коми по тарифам.
(абзац введен Приказом Агентства РК по социальному развитию от 26.12.2013 N 2707)
2. Расчет тарифов на платные услуги.
2.1. Расчет часового тарифа оплаты труда (L):
L = k : m : n (руб.),
где:
L - часовой тариф оплаты труда работника учреждения;
k - средняя заработная плата работника учреждения в месяц;
m - среднемесячное число календарных дней;
n - количество часов работы работника учреждения в день (фактическое, согласно утвержденному штатному расписанию учреждения на соответствующий год, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для мужчин - 8 ч., для женщин - 7,2 ч.).
2.2. Расчет стоимости нормо-часа работ (услуг) (N):
N = L + S + H (руб.),
где:
L - часовой тариф оплаты труда работника учреждения;
S - страховые взносы на обязательное страхование согласно законодательству, начисленные на часовой тариф оплаты труда (в % от L);
H - общехозяйственные расходы (в % от L).
Примечание. В стоимости нормо-часа работ (услуг) не учитываются расходы на сырье и материалы, которые оплачиваются заказчиком дополнительно.
2.3. Расчет тарифа на разовую платную услугу.