АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2010 года N 3623
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ), ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ, ДЛЯ ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2015 года на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 06.08.2015 N 1596.
____________________________________________________________________
(в ред. Приказов Агентства РК по социальному развитию от 25.05.2012 N 1134, от 13.11.2013 N 2325, от 26.12.2013 N 2707, Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)
В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Коми, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 6 ноября 2014 года N 429, и во исполнение пункта 3 Плана мероприятий по реализации Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", утвержденного приказом Агентства Республики Коми по социальному развитию от 24.06.2010 N 1339а,
приказываю:
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)
1. Утвердить Порядок определения платы за оказание услуг (выполнение работ), относящихся к основным видам деятельности государственных учреждений Республики Коми, в отношении которых Министерство труда и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, для граждан и юридических лиц, согласно приложению к настоящему приказу.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)
2. Установить, что Порядок вступает в силу с 1 января 2012 года и применяется к государственным бюджетным учреждениям, в отношении которых в соответствии с положением части 15 статьи 33 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" Министерством труда и социальной защиты Республики Коми принято решение о предоставлении им субсидий из республиканского бюджета Республики Коми в соответствии с пунктом 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя О.Б.Шуктомову.
Руководитель
И.СЕМЯШКИН
Приложение
к Приказу
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 28 декабря 2010 года N 3623
ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ), ОТНОСЯЩИХСЯ К ОСНОВНЫМ ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ДЛЯ ГРАЖДАН И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
(в ред. Приказов Агентства РК по социальному развитию
от 25.05.2012 N 1134, от 13.11.2013 N 2325,
от 26.12.2013 N 2707,
Приказа Министерства труда и социальной защиты РК
от 25.11.2014 N 2395)
I. Общие положения
1. Настоящий порядок (далее - порядок) разработан в соответствии с пунктом 4 статьи 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и распространяется на государственные бюджетные учреждения, находящиеся в ведении Министерства труда и социальной защиты Республики Коми (далее - учреждения), осуществляющие сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания оказание услуг (выполнение работ), относящихся в соответствии с уставом учреждения к его основным видам деятельности, для физических и юридических лиц на платной основе (далее - платные услуги).
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)
2. Порядок не распространяется на иные виды деятельности учреждения, не являющиеся основными в соответствии с его уставом.
3. Порядок разработан в целях установления единого механизма формирования цен (тарифов) на платные услуги (далее - тарифы).
4. Учреждение самостоятельно определяет возможность оказания платных услуг в зависимости от материальной базы, численного состава и квалификации персонала, спроса на услугу, работу и т.д.
5. Учреждение формирует и утверждает перечень платных услуг в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 24.06.2005 N 150 "О республиканском перечне гарантированных социальных услуг и перечне дополнительных социальных услуг, предоставляемых населению Республики Коми социальными службами" по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Коми.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)
6. Тарифы на платные услуги, оказываемые гражданам и юридическим лицам, утверждаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 29.12.2003 N 292 "Об утверждении тарифов на социальные услуги, оказываемые гражданам государственными учреждениями социального обслуживания Республики Коми" решением Службы Республики Коми по тарифам.
7. Учреждение, оказывающее платные услуги, обязано своевременно и в доступном месте предоставлять гражданам и юридическим лицам необходимую и достоверную информацию о перечне платных услуг и их стоимости по форме согласно Таблице 1.
Таблица 1
Информация о тарифах на платные услуги, работы, оказываемые (выполняемые)
_____________________________________________________
(наименование государственного бюджетного учреждения)
Наименование услуги (работы) | Тариф на платную услугу | |
1. | ||
2. | ||
3. | ||
4. | ||
5. | ||
6. | ||
7. | ||
... |
II. Определение тарифов на платные услуги
1. Тарифы на платные услуги определяются одним из следующих методов:
- исходя из расчетной стоимости нормо-часа работ (услуг) и норм времени на выполнение работником учреждения соответствующих платных услуг,
- методом индексации.
(в ред. Приказа Агентства РК по социальному развитию от 13.11.2013 N 2325)
Исходной базой для расчета стоимости нормо-часа работ (услуг) является часовой тариф оплаты труда, определяемый исходя из заработной платы работника учреждения, среднемесячного числа календарных дней в году (в соответствии со ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации) и количества часов работы работника учреждения в день (в соответствии со ст. 91 и ст. 320 Трудового кодекса Российской Федерации).
Для расчета стоимости нормо-часа работ (услуг) принимается месячная заработная плата работника учреждения, которая включает оклад, а также установленные законодательством выплаты компенсационного характера, согласно утвержденному штатному расписанию учреждения на соответствующий год, но не ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством.
(в ред. Приказа Агентства РК по социальному развитию от 13.11.2013 N 2325)
Затраты на уплату страховых взносов на обязательное страхование определяются по нормам и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Общехозяйственные расходы - расходы, непосредственно не связанные с оказанием учреждением всех видов платных услуг.
Общехозяйственные расходы для включения в стоимость нормо-часа работ (услуг) определяются в процентах от часового тарифа оплаты труда в размере фактического процента общехозяйственных расходов, согласно утвержденному Плану финансово-хозяйственной деятельности учреждения на соответствующий год, но не более 100% от начисленного часового тарифа оплаты труда без учета выплат страховых взносов на обязательное страхование согласно законодательству.
При применении метода индексации тарифы индексируются не ранее, чем по истечении трех лет с момента последнего их утверждения Службой Республики Коми по тарифам.
(абзац введен Приказом Агентства РК по социальному развитию от 26.12.2013 N 2707)
2. Расчет тарифов на платные услуги.
2.1. Расчет часового тарифа оплаты труда (L):
L = k : m : n (руб.),
где:
L - часовой тариф оплаты труда работника учреждения;
k - средняя заработная плата работника учреждения в месяц;
m - среднемесячное число календарных дней;
n - количество часов работы работника учреждения в день (фактическое, согласно утвержденному штатному расписанию учреждения на соответствующий год, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для мужчин - 8 ч., для женщин - 7,2 ч.).
2.2. Расчет стоимости нормо-часа работ (услуг) (N):
N = L + S + H (руб.),
где:
L - часовой тариф оплаты труда работника учреждения;
S - страховые взносы на обязательное страхование согласно законодательству, начисленные на часовой тариф оплаты труда (в % от L);
H - общехозяйственные расходы (в % от L).
Примечание. В стоимости нормо-часа работ (услуг) не учитываются расходы на сырье и материалы, которые оплачиваются заказчиком дополнительно.
2.3. Расчет тарифа на разовую платную услугу.
Тариф на услугу определяется путем умножения стоимости нормо-часа работ (услуг) работника учреждения на норму времени на выполнение работником учреждения соответствующей платной услуги, установленную учреждением по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Республики Коми.
(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)
3. При применении метода индексации ранее утвержденные в установленном порядке тарифы индексируются с применением индексов потребительских цен, определяемых Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики (Росстата) по Республике Коми за три календарных года, предшествующих году, в котором рассчитываются тарифы.
3.1. Расчет тарифов на платные услуги.
Тнов. = Тбаз. x Красч. (руб.),
Красч. = К1 x К2 x К3
где:
Тнов. - новые тарифы на платные услуги, рассчитанные с применением метода индексации;
Тбаз. - действующие тарифы на платные услуги по состоянию на 1 января текущего года (базовые тарифы), утвержденные ранее в установленном порядке;
Красч. - коэффициент пересчета;
К1, К2, К3 - индексы потребительских цен за три календарных года, предшествующих году, в котором рассчитываются тарифы на платные услуги, определяемые как отношение потребительских цен в декабре отчетного года к декабрю предыдущего года;
К1 - индекс потребительских цен за первый календарный год из трех календарных лет, предшествующих году, в котором рассчитываются тарифы;
К2 - индекс потребительских цен за второй календарный год из трех календарных лет, предшествующих году, в котором рассчитываются тарифы;
К3 - индекс потребительских цен за третий календарный год из трех календарных лет, предшествующих году, в котором рассчитываются тарифы.
(п. 3 в ред. Приказа Агентства РК по социальному развитию от 26.12.2013 N 2707)
