АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ ПО СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ

ПРИКАЗ

 от 30 ноября 2012 года N 2617

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СОСТАВЛЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПЛАНА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 20 декабря 2013 года на основании Приказа Агентства РК по социальному развитию от 20.12.2013 N 2649.
____________________________________________________________________

 (в ред. Приказа Агентства РК по социальному развитию от 29.01.2013 N 141, Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

В соответствии с подпунктом "а" пункта 19 статьи 6 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" и Положением об Министерстве труда и социальной защиты Республики Коми, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 19.12.2011 N 580, приказываю:

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

1. Утвердить прилагаемый Порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных учреждений Республики Коми, в отношении которых Министерство труда и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

2. Признать утратившими силу приказы Агентства Республики Коми по социальному развитию:

- от 07.12.2010 N 3212 "Об утверждении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Агентства Республики Коми по социальному развитию";

- от 03.10.2011 N 2893 "О внесении изменений и дополнений в приказ Агентства Республики Коми по социальному развитию от 7 декабря 2010 года N 3212";

- от 08.02.2012 N 222 "О внесении изменений и дополнений в приказ Агентства Республики Коми по социальному развитию от 7 декабря 2010 года N 3212";

- от 20.03.2012 N 550 "О внесении изменений и дополнений в приказ Агентства Республики Коми по социальному развитию от 7 декабря 2010 года N 3212".

3. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра О.Б.Шуктомову.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

Руководитель
И.СЕМЯШКИН

Утвержден
Приказом
Агентства
Республики Коми
по социальному развитию
от 30 ноября 2012 года N 2617

ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПЛАНА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

(в ред. Приказа Агентства РК по социальному развитию
от 29.01.2013 N 141,
Приказа Министерства труда и социальной защиты РК
от 25.11.2014 N 2395)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных учреждений Республики Коми, в отношении которых Министерство труда и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

1.2. План финансово-хозяйственной деятельности (далее - План) государственных бюджетных учреждений Республики Коми, в отношении которых Министерство труда и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - учреждение), составляется на финансовый год в случае, если закон о республиканском бюджете Республики Коми утверждается на один финансовый год, либо на финансовый год и плановый период, если закон о республиканском бюджете Республики Коми утверждается на очередной финансовый год и плановый период.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

1.3. Филиал учреждения самостоятельно составляет План и Сведения об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными государственному бюджетному учреждению, в соответствии с положениями раздела 2 и 3 настоящего Порядка.

(п. 1.3 введен Приказом Агентства РК по социальному развитию от 29.01.2013 N 141)

2. Порядок составления Плана

2.1. План составляется учреждением на этапе формирования проекта республиканского бюджета Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период в рублях с точностью до двух знаков после запятой по форме согласно приложениям 1, 1.5 и 1.6 к настоящему Порядку.

Абзац исключен с 29 января 2013 года. - Приказ Агентства РК по социальному развитию от 29.01.2013 N 141.

2.2. В Плане указываются:

цели деятельности учреждения в соответствии с федеральными законами и иными федеральными нормативными правовыми актами, законами и иными нормативными актами Республики Коми, уставом учреждения;

виды деятельности учреждения, относящиеся к его основным видам деятельности в соответствии с уставом учреждения;

перечень услуг (работ), относящихся в соответствии с уставом к основным видам деятельности учреждения, предоставление которых для граждан и юридических лиц осуществляется на платной основе;

показатели финансового состояния учреждения (данные о нефинансовых и финансовых активах, обязательствах на последнюю отчетную дату, предшествующую дате составления Плана).

2.3. Показатели Плана по поступлениям и выплатам формируются учреждением, исходя из представленной Министерством труда и социальной защиты Республики Коми информации о планируемых объемах расходных обязательств:

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

субсидий на выполнение государственных заданий на оказание услуг (выполнение работ) (далее - государственное задание);

целевых субсидий;

бюджетных инвестиций;

публичных обязательств перед физическими лицами в денежной форме, полномочия по исполнению которых от имени Министерства труда и социальной защиты Республики Коми планируется передать в установленном порядке учреждению.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

2.4. Плановые показатели по поступлениям формируются учреждением согласно Порядку в разрезе:

субсидий на выполнение государственных заданий на оказание услуг (выполнение работ);

целевых субсидий;

бюджетных инвестиций;

поступлений от оказания учреждением услуг (выполнения работ), относящихся в соответствии с уставом учреждения к его основным видам деятельности, предоставление которых для граждан и юридических лиц осуществляется на платной основе, а также поступлений от иной приносящей доход деятельности;

поступлений из фонда социального страхования.

Суммы публичных обязательств перед физическими лицами, подлежащих исполнению в денежной форме, полномочия по исполнению которых от имени Министерства труда и социальной защиты Республики Коми, передаются в установленном порядке учреждению, указываются справочно.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

2.5. Поступления, указанные в абзацах втором, третьем, четвертом и седьмом пункта 2.4 Порядка, формируются учреждением на основании информации, представленной Министерством труда и социальной защиты Республики Коми на этапе формирования проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период. Поступления, указанные в абзаце шестом пункта 2.4, рассчитываются исходя из прогнозного количества лиц, которые будут получать государственные пособия.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

Поступления, указанные в абзаце пятом пункта 2.4, рассчитываются исходя из планируемого объема оказания услуг (выполнения работ) и планируемой стоимости их реализации.

2.6. Плановые показатели по выплатам формируются учреждением в разрезе выплат, указанных в Плане с детализацией до уровня групп и статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления бюджетной классификации Российской Федерации, а по группе "Поступление нефинансовых активов" - с указанием кода группы классификации операций сектора государственного управления. При необходимости статьи (подстатьи) классификации операций сектора государственного управления детализируются по дополнительным кодам.

2.7. Плановые объемы выплат, связанных с выполнением учреждением государственного задания, формируются с учетом нормативных затрат, определенных в соответствии с утвержденным порядком определения нормативных затрат на оказание учреждениями государственных услуг (выполнение работ) и содержание их имущества, установленным Министерством труда и социальной защиты Республики Коми.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

2.8. Объемы планируемых выплат, источником финансового обеспечения которых являются поступления от оказания учреждением услуг (выполнения работ), относящихся в соответствии с уставом учреждения к его основным видам деятельности, предоставление которых для граждан и юридических лиц осуществляется на платной основе, формируются учреждением в соответствии с порядком определения платы, установленным Министерством труда и социальной защиты Республики Коми.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

2.9. При предоставлении учреждению целевой субсидии учреждение составляет и представляет Министерству труда и социальной защиты Республики Коми Сведения об операциях с целевыми субсидиями, предоставленными государственному бюджетному учреждению (далее - Сведения), по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

Сведения не должны содержать информацию о субсидиях, предоставленных учреждению на возмещение нормативных затрат, связанных с выполнением государственного задания.

При составлении Сведений учреждением в них указываются:

в графе 1 - наименование целевой субсидии с указанием цели, на осуществление которой предоставляется целевая субсидия;

в графе 2 - аналитический код, присвоенный Министерством труда и социальной защиты Республики Коми, для учета операций с целевой субсидией (далее - код субсидии);

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

в графе 3 - код классификации операций сектора государственного управления, исходя из экономического содержания планируемых поступлений и выплат;

в графах 4, 5 - не использованные на начало текущего финансового года остатки целевых субсидий, на суммы которых подтверждена в установленном порядке потребность в направлении их на те же цели в разрезе кодов субсидий по каждой субсидии, с отражением в графе 4 кода субсидии, в случае если коды субсидии, присвоенные для учета операций с целевой субсидией в прошлые годы и в новом финансовом году, различаются, в графе 5 - суммы разрешенного к использованию остатка;

в графе 6 - сумма планируемых на текущий финансовый год поступлений целевых субсидий;

в графе 7 - сумма планируемых на текущий финансовый год выплат, источником финансового обеспечения которых являются целевые субсидии.

Плановые показатели по выплатам детализируются до уровня групп и статей (подстатей) классификации операций сектора государственного управления бюджетной классификации Российской Федерации, а по группе "Поступление нефинансовых активов" - с указанием кода группы классификации операций сектора государственного управления. При необходимости статьи (подстатьи) классификации операций сектора государственного управления детализируются по дополнительным кодам.

В случае если учреждению предоставляется несколько целевых субсидий, показатели Сведений формируются по каждой целевой субсидии без формирования группировочных итогов.

Формирование объемов планируемых выплат, указанных в Сведениях, осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом, устанавливающим порядок предоставления целевой субсидии из республиканского бюджета.

3. Порядок утверждения Плана и Сведений

3.1. В течение 30 рабочих дней со дня утверждения в установленном порядке закона Республики Коми о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период План направляется учреждением на утверждение в Министерство труда и социальной защиты Республики Коми.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты РК от 25.11.2014 N 2395)

3.1.1. Уточнение показателей Плана и Сведений, связанных с принятием закона о республиканском бюджете на очередной финансовый год и плановый период, а также внесением в него изменений, осуществляется учреждением не позднее 30 рабочих дней со дня официального опубликования закона о республиканском бюджете Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период.

3.1.2. Уточнение показателей Плана, связанных с выполнением государственного задания, осуществляется с учетом показателей утвержденного государственного задания и размера субсидии на выполнение государственного задания.

3.2. План учреждения подписывается должностными лицами, ответственными за содержащиеся в Плане данные - руководителем учреждения (уполномоченным им лицом), главным бухгалтером учреждения и исполнителем документа.

(в ред. Приказа Агентства РК по социальному развитию от 29.01.2013 N 141)

План филиала учреждения подписывается должностными лицами, ответственными за содержащиеся в Плане данные - директором филиала, главным бухгалтером филиала и исполнителем документа и согласовывается директором, главным бухгалтером учреждения, структурным подразделением которого является филиал.

(абзац введен Приказом Агентства РК по социальному развитию от 29.01.2013 N 141)