ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Указов Главы Республики Коми от 11.02.2022 N 13, от 10.06.2022 N 60, от 21.08.2023 N 95)
1. Настоящий Порядок согласования кандидатур на должности заместителей руководителей органов исполнительной власти Республики Коми разработан в целях обеспечения единой кадровой политики и реализации Закона Республики Коми "Об органах исполнительной власти Республики Коми и о лицах, замещающих государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми".
(в ред. Указа Главы Республики Коми от 21.08.2023 N 95)
2. Порядком регулируются вопросы согласования Главой Республики Коми кандидатур на должности:
а) заместителей Руководителя Администрации Главы Республики Коми;
б) заместителей постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации, заместителей представителя Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации;
в) заместителей руководителей органов исполнительной власти Республики Коми, подчиненных Правительству Республики Коми.
(пп. "в" в ред. Указа Главы Республики Коми от 21.08.2023 N 95)
г) исключен. - Указ Главы Республики Коми от 21.08.2023 N 95.
3. Для рассмотрения вопроса о назначении на должность заместителя руководителя органа исполнительной власти Республики Коми, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, руководитель соответствующего органа исполнительной власти Республики Коми вносит Главе Республики Коми представление о назначении кандидата на должность с указанием планируемого срока служебного контракта (далее - представление) по форме согласно приложению к настоящему Порядку с приложением следующих документов (за исключением случая, указанного в пункте 4 настоящего Порядка):
(в ред. Указа Главы Республики Коми от 21.08.2023 N 95)
1) заявление кандидата на имя руководителя соответствующего органа исполнительной власти Республики Коми о назначении на должность;
(в ред. Указа Главы Республики Коми от 21.08.2023 N 95)
2) заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р;