ПОРЯДОК УЧАСТИЯ ФИНАНСОВОГО ОРГАНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ПРОВЕДЕНИИ ПРОВЕРКИ КАНДИДАТОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ФИНАНСОВОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ГОРОДСКОГО ОКРУГА КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ, УСТАНОВЛЕННЫМ УПОЛНОМОЧЕННЫМ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ОРГАНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
(введен Законом Пензенской области от 14.02.2022 N 3787-ЗПО; в ред. Закона Пензенской области от 29.07.2022 N 3856-ЗПО)
1. Настоящий Порядок определяет участие финансового органа Пензенской области (далее - уполномоченный орган) в проведении проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, городского округа квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителю финансового органа муниципального района, городского округа (далее - квалификационные требования).
(в ред. Закона Пензенской области от 29.07.2022 N 3856-ЗПО)
2. Участие уполномоченного органа в проведении проверки кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, городского округа (далее - кандидаты) осуществляется путем проверки соответствия представленных главой администрации муниципального района, городского округа кандидатов квалификационным требованиям, установленным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
3. Проверку соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляет квалификационная комиссия, создаваемая и осуществляющая деятельность в порядке, определенном уполномоченным органом.
4. Для проверки кандидатов в уполномоченный орган направляются следующие документы:
1) обращение главы администрации муниципального района, городского округа с обоснованием причин выдвижения кандидата на должность руководителя финансового органа муниципального района, городского округа;
2) справка с анкетными данными по форме, утвержденной уполномоченным органом;
3) копии документов об образовании и (или) о квалификации, подтверждающих наличие у кандидата высшего образования и (или) дополнительного профессионального образования, об ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), заверенные кадровой службой по месту работы;
4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;
5) согласие кандидата на обработку персональных данных по форме, утвержденной уполномоченным органом.
5. В целях проверки знаний, необходимых для исполнения соответствующих должностных обязанностей, квалификационной комиссией проводится индивидуальное собеседование с кандидатом.
6. Срок проведения квалификационной комиссией проверки соответствия кандидатов квалификационным требованиям и подготовки заключения уполномоченным органом не может превышать 30 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.
7. По результатам проверки документов и проведенного собеседования, предусмотренных пунктами 4 и 5 настоящего Порядка, принимается одно из решений: