О ПРЕДЕЛЬНЫХ НОРМАТИВАХ ОПЛАТЫ ТРУДА ДЕПУТАТОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ, УРОВЕНЬ РАСЧЕТНОЙ БЮДЖЕТНОЙ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОТАЦИЙ В ЦЕЛЯХ ВЫРАВНИВАНИЯ БЮДЖЕТНОЙ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 19.11.2007)

 Статья 2. Предельные нормативы оплаты труда руководителей и работников муниципальных предприятий

(в ред. Закона Пензенской области от 10.04.2006 N 986-ЗПО)

1. Предельные нормативы оплаты труда руководителей муниципальных предприятий в соответствии с настоящим Законом устанавливаются в зависимости от величины тарифной ставки первого разряда рабочего основной профессии, определяемой коллективным договором, с учетом сложности управления предприятием, его технической оснащенности, объемов производства продукции, выполнения работ или оказания услуг и не могут превышать 90 процентов фонда оплаты труда главы администрации соответствующего муниципального образования.

2. Размеры фонда оплаты труда других работников муниципальных предприятий устанавливаются коллективным договором, разработанным в соответствии с региональным, отраслевыми тарифами и территориальными соглашениями, и не могут составлять более 95 процентов размера фонда оплаты труда руководителя предприятия.