Недействующий

Об утверждении Административного регламента Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 27 мая 2021 года)



Приложение N 4
к Административному регламенту
(в ред. Приказа Минтруда Пензенской
области от 24.06.2019 N 277-ОС)


Форма

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)



Наименование юридического  лица/индивидуального предпринимателя/физического

лица (нужное подчеркнуть)

___________________________________________________________________________

Адрес места нахождения ____________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _______________________________________

Номер контактного телефона ________________________________________________

Фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя работодателя ___________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________

Форма  собственности:  государственная,   муниципальная,  частная,  (нужное

подчеркнуть)

Численность работников ____________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________

Социальные       гарантии      работникам:     медицинское    обслуживание,

санаторно-курортное    обеспечение,    обеспечение   детскими   дошкольными

учреждениями,   условия   для   приема   пищи   во   время перерыва (нужное

подчеркнуть)

Иные условия ______________________________________________________________



Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная, дистанционная)

Заработная плата (доход) от до

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Класс условий труда/предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Квотируемое рабочее место

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало - окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

9

10

11

12

13


"__" ________ 20__ г. Работодатель (его представитель) ____________________

                                                         (подпись) (Ф.И.О.)

                                                      М.П. (при наличии)